59岁，在一家农村个体企业上班，2011年4月11日在劳动中发生事故，造成肝脾破裂及腰椎、胸椎、骨盆、肋骨等十二处骨折，医治过程中将脾脏切除，肝脏缝合，至今尚未出院。 此个体企业无营业执照等相关证件，也未签订过劳动合同，这种情况应如何要求赔付，赔付标准及依据是什么？
司机酒后驾车发生事故，同车的一人死亡，亡者有一女8岁，妻子无工作，如果起诉要求赔偿，有没有法律规定应赔付多少。如果对方无任何赔偿能力，法律上是否有规定，如何处理。如果肇事司机选择刑事处理，就可以不对受害人进行赔付了吗？请哪位律师帮助解答。谢谢
按工伤标准做伤残鉴定而按人身损害标准索赔合理吗？如有，请指出依据那条明文规定？
雇的一个员工（没有劳动合同，但属事实劳动关系）上班时间受伤，在拿完医药费后没有走工伤途径而是直接到法院以人身损害案件起诉。而法院判让按工伤标准做伤残鉴定，以人身损害标准赔偿。关于我们的疑问，法院人回答的也很含糊说现在他们内部有文件都是按这么做。但我怎么找不着？这样对雇主很不公平。 问一：听说工伤标准
你好，请问十级伤残赔偿标准依据的法律标准是何时制定的？ 情况如下：我朋友妈妈于2009年乘坐公交车由于司机告诉驾驶导致她摔倒，后经鉴定为十级伤残，公交公司按当年的赔偿标准进行了赔偿金额约2万多，当时朋友及她妈妈没做异议接受赔偿。 现在，朋友自己也遭遇类似情况，在处理自身事务的过程中了解到，好像当年的赔偿
何平（农民工湖北宜昌夷陵区人，51岁。）2010年9月在山西于私人老板煤矿打工，因煤矿垮塌，造成胸椎骨折，T8骨髓完全损伤，致使小腹一下及双下肢高位截瘫。目前还有老板支付医药费在医院治疗。关于赔付问题老板要求私了，那么，这种伤残程度，何平要求赔偿多少合适？何平应把握哪些法律底线，应注意哪些问题？拜谢您及时给
交通事故致残，被告肇事公汽单位，以评残费为原告诉讼成本，且公交企业为公益行业为由拒赔。请教，主张评残费赔付有法律依据吗？
本人是一个农民工，在现用人单位工作近10年，因公受伤，经本市有关部门鉴定为工伤八级残废。用人单位不服，申请复议，经复议，维持原结果。现用人单位与本人协商，不予赔付。请问：1、八级残废的赔付金该如何计算？2：用人单位赔付，本人该怎么处理？
我洗煤厂的一工人在上班时，脚被机器压伤了，诊断为指关节粉碎性骨折，经医院手术治疗后，无功能障碍，现已经出院，但不能上班，需休养3个月左右才能恢复。 请问；除了他本人在住院期间的一切费用及工资外，还有其他费用吗？在休养期间我该承担那些费用。恢复后我还要赔赏吗？
