9月份工资扣保月份险应该扣10月份的，9月份离职，但是单位在9月份工资里面还是扣9月份保险？

9月份工资扣保月份险应该扣10月份的，9月份离职，但是单位在9月份工资里面还是扣9月份保险？说扣公付半个月的公付保险，请问这合理吗？

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提问人：葛星星
提问时间：2015-10-17

本人今年4月份进公司用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同但是至今也没有实现。现在用工单位要签订劳动合同了但是之前的工资也不补发保险之前的也不给补交想咨询一下用工单位这种情况是否违反劳动法我应该怎么维护自己权益

懒猫洺已过期 2014-10-30 回复(2)

公司到现在六月份工资还没有发，我八月十七号填的离职单，但是到八月底也没有发六月份的工资，所以我九月份剩的十七天没有去上班，我们人事给我说按我们公司的规定要扣一个月的工资？我想问这应该吗

ask2015091679q 已过期 2015-09-16 回复(1)

我想询问一下，我今年的保险由原单位交到8月底，但是9月份的入职手续还没弄好，所以9月份的保险会断档一个月。我可以和原单位进行沟通，请原单位再帮忙交一个月的费用吗？交的钱由自己支付。很急，请帮忙回复一下。谢谢。

ask20150924h5y 已过期 2015-09-24 回复(4)

如果我辞职了，但是单位保险每个月都有从我得工资中扣除，养老和医疗七个月未交，如果辞职了，他不交全怎么办

1443253143 已关闭 2015-09-26 回复(0)

陈律师你好！我想问下我8月份离职了，但是原单位没有给我办理清楚社保，9月我在新单位入职时发现社保尚未转出我无法续保。问原单位他们说是8月份保险单位忘记缴纳，所以我的社保无法办理转出。必须缴纳8,9两个月的社保才能转出。但是要让我负担这部分的钱，我该怎么办呢？也应该负担这2个月的钱吗？

ask2015093054y 已关闭 2015-09-30 回复(0)

韩律师你好！我想问下我8月份离职了，但是原单位没有给我办理清楚社保，9月我在新单位入职时发现社保尚未转出我无法续保。问原单位他们说是8月份保险单位忘记缴纳，所以我的社保无法办理转出。必须缴纳8,9两个月的社保才能转出。但是要让我负担这部分的钱，我该怎么办呢？也应该负担这2个月的钱吗？

ask2015093054y 已过期 2015-09-30 回复(1)

边律师你好！我想问下我8月份离职了，但是原单位没有给我办理清楚社保，9月我在新单位入职时发现社保尚未转出我无法续保。问原单位他们说是8月份保险单位忘记缴纳，所以我的社保无法办理转出。必须缴纳8,9两个月的社保才能转出。但是要让我负担这部分的钱，我该怎么办呢？也应该负担这2个月的钱吗？

ask2015093054y 已过期 2015-09-30 回复(1)

1832963473 已过期 2015-10-01 回复(1)

1832963473 已过期 2015-10-01 回复(1)

ask20151017gtk 已过期 2015-10-17 回复(1)