徐律师你好。如果公司拖欠工资将近一个月。且没有签署劳动合同

徐律师你好。如果公司拖欠工资将近一个月。且没有签署劳动合同。我该如何维权

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提问人：ask20151017w2o
提问时间：2015-10-17

相关咨询

如果一个公司拖欠三个多月工资该怎么办？在哪里上班的都没有签合同。。。

ask201501254ec 已过期 2015-01-25 回复(3)

员工在公司6个月，没有签署劳动合同，公司也没交付劳保，我提出口头辞职，现在公司还拖欠最后一个月工资不发，劳动法会保障公司员工的什么权益。应该怎么取证，举证，我是西湖区的，应该向那个单位投诉？

samepan 已过期 2015-03-23 回复(3)

何律师，你好！我之前所在的公司没有签合同，后面离职了，已经快一个月了都没发4月份工资给我，说是公司所有员工都没发，要等客户把款项打过来了才给我们发工资，我该怎么办呢？我都离职了

ask20150525f1t 已过期 2015-05-25 回复(1)

王律师你好，公司连续三个月拖欠工资，我已于7月6日办理离职，没有转正只有试用合同，原本公司是每月20日发工资，但5月工资是6月30日才给到，现在应该发6月工资但还没有任何答复，就说这个星期发不出来只能干等。想知道怎么样能够快速迅速的拿到应得的工资！谢谢！

ask20150721k4e 已过期 2015-07-21 回复(4)

律师你好，我与公司签订了三年的劳动合同，合同上说做满一年多发一个月工资。现在做了一年零两个月，公司让我一个人干两个人的活，而且没有补偿。我不答应，公司现在要开除我，请问公司应当怎么补偿我？谢谢

ask20150821gie 已过期 2015-08-21 回复(5)

你好，律师。我与公司入职前未签劳动合同，没有社保。现在离职却扣我一个月工资为押金不发。没有押金收据，请问该怎么办

ask20150829dn1 已过期 2015-08-29 回复(2)

律师你好！想请问你一个问题就是我们公司拖欠工资三个月了！然后公司领导承诺离职后一星期内发放完所以工资！但我们有几个离职后工资又说要延迟月底！请问我可以申请劳动制裁吗需要那些手续

ask201510140i1 已过期 2015-10-14 回复(2)

胡律师你好！麻烦咨询一个问题？如果在一个公司签了合同后面公司调整后人事就跟劳动者说要求自己自动离职？前提是没有任何补偿金，要不就强行调到劳动者不愿意去的岗位，公司这样的行为违法吗？

ask20151015qpu 已过期 2015-10-15 回复(4)

你好，请问下，我没有劳动和同，也上班没有打卡记录，公司一值拖欠我们工资不发，请问我们要怎么处理呢！谢谢！

ask20151017quo 已关闭 2015-10-17 回复(0)

你好，请问下，我没有劳动和同，也上班没有打卡记录，公司一值拖欠我们工资不发，请问我们要怎么处理呢？

ask20151017quo 已过期 2015-10-17 回复(1)