我2013年工伤，现在单位解散我是否还可以找单位要求伤残就业

我2013年工伤，现在单位解散我是否还可以找单位要求伤残就业金

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提问人：ask20151017sb4
提问时间：2015-10-17

我公司一职工工伤伤残评定为十级，先想要求解除劳动合同，享受一次性医疗补助金和伤残就业补助金。等拿到钱后再继续和单位签订劳动合同。这样是否违法，有骗保的嫌疑？

wsxhshuahua 已过期 2014-09-25 回复(5)

小刘2013年在福利单位上班时发生工伤，工伤治疗完毕后、劳动能力鉴定是六级伤残，工伤赔偿项目有伤残赔偿和就业扶助金这两项必须是和单位解除劳动关系，由于小刘是残疾人小刘决定和单位保持劳动关系在单位做力所能及的事。福利单位若干年后如果解散或者是不办福利了，请问小刘那时候可以向单位主张就业扶助金和伤残赔偿吗

2402153664 已过期 2014-10-03 回复(1)

工伤后和单位继续保持劳动关系若干年后单位解散时可以主张就业扶助金和伤残赔偿金吗

小刘2013年在福利单位上班时发生工伤，工伤治疗完毕后、劳动能力鉴定是六级伤残，工伤赔偿项目有伤残赔偿和就业扶助金这两项必须是和单位解除劳动关系，由于小刘是残疾人小刘决定和单位保持劳动关系在单位做力所能及的事。福利单位若干年后如果解散或者是不办福利了，请问小刘那时候可以向单位主张就业扶助金和伤残赔偿吗

2402153664 已过期 2014-10-03 回复(4)

工伤十一年后调动工作可以要求原单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金吗？

各位律师好，2003年4月我在莱钢炼钢工作中由于同事操作失误造成我右手严重挤伤，后工伤鉴定七级伤残，并工伤保险赔付3万左右。 2014年8月我调动工作到山东钢铁（2008年由莱钢和济钢合并成立）济南总部工作，并与莱钢集团解除劳动合同（解除合同盖章为山东钢铁股份有限公司莱芜分公司），重新在济南与山东钢铁签订劳动合

duohaha 已过期 2014-11-24 回复(1)

你好，我是工伤被评定为九级伤残，劳动合同还有6个月到期，现在用人单位要求和我解除劳动合同

你好，我是工伤被评定为九级伤残，劳动合同还有6个月到期，现在用人单位要求和我解除劳动合同，我要求10年半工龄的10个月工资赔偿给予2倍合理吗？谢谢

ask20150707vzi 已过期 2015-07-07 回复(1)

请问我现在工伤10级鉴定已经拿到，是否可以要求厂里赔偿，赔偿

请问我现在工伤10级鉴定已经拿到，是否可以要求厂里赔偿，赔偿怎么算呢

ask20150513hhd 已关闭 2015-07-21 回复(0)

请问我现在工伤10级鉴定已经拿到，是否可以要求厂里赔偿，赔偿

请问我现在工伤10级鉴定已经拿到，是否可以要求厂里赔偿，赔偿怎么算呢

ask20150513hhd 已关闭 2015-07-21 回复(0)

请问我现在工伤10级鉴定已经拿到，是否可以要求厂里赔偿，赔偿

请问我现在工伤10级鉴定已经拿到，是否可以要求厂里赔偿，赔偿怎么算呢

ask20150513hhd 已关闭 2015-07-21 回复(0)

工伤脚掌跖骨基底骨折2.3.4是否可以评上伤残等级？四个月了现在走路脚还有点疼

工伤脚掌跖骨基底骨折2.3.4是否可以评上伤残等级？四个月了现在走路脚还有点疼，有点肿，走路时间长了酸胀，而且天下雨脚很不舒服。

ask20150507jtc 已关闭 2015-08-25 回复(0)

单位拖欠一次性伤残就业补助金6个月了调解后也不支付申请仲裁时可以提什么要求之前调解的时

单位拖欠一次性伤残就业补助金6个月了调解后也不支付申请仲裁时可以提什么要求之前调解的时候调解员说如果我申请仲裁可以要求单位支付从离职之日起到申请仲裁前连同三个月的就业补偿金

1444624078 已过期 2015-10-12 回复(2)