我在跟别人外出打工期间在休息的时候自己把眼睛弄失明了但是没有签订劳动合同

我在跟别人外出打工期间在休息的时候自己把眼睛弄失明了但是没有签订劳动合同，用人方有责任吗

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提问人：ask20151017h0q
提问时间：2015-10-17

xiaolei 已解决 2009-03-24 回复(4)

入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以到劳动仲裁起诉维权吗？

ZHENGZHIZHI 已过期 2013-07-31 回复(4)

我自己开了一家汽车修理店，店里顾了几个学徒，但是没有签订合同，平时下班了学徒就住在店里，昨天晚上一名学徒半夜自己把客人留在店里的车开出去了，还出了车祸，他是无证驾驶，他开车撞在公路两旁的树上，自己受了重伤，现在还在医院的重症监护室，作为员工的老板，这些责任应该谁承担？

ask2015082739e 已过期 2015-08-27 回复(2)

我父亲给别人打工的时候手指被机械搅断了，没有合同，责任应该找谁赔偿

ask20150827fhz 已关闭 2015-08-27 回复(0)

在培训中心上班，没有签订劳动合同，期间自己在外面找了一间幼儿园合作，都是自己联系出教具上课等，老板知道了要求分成，当然只是口头说说，后来没有在培训机构上班了，幼儿园也自己在上着走，找老板要最后一个半月的工资，老板要求幼儿园一直给他分成，否则不发工资，这可以告他拿到工资吗？

ask201509058xj 已过期 2015-09-05 回复(1)

公司自己拟定了一份合同，让我们签字，也就是劳动合同。但是只有公司盖的章，没有劳动局的盖章，这样行吗？公司还让我们员工签放弃社保同意书，说是什么不放弃一个月要交1000多块钱，不划算，很多人都签了。我们的工资底薪2500/月加提成和业绩奖什么的一个月3000左右，应不应该签字呢？该不该放弃社保呢？

诺已关闭 2015-09-13 回复(0)

如果在职期间没有签订劳动合同，但是被老板开除了，跟老板签了离职合同。离职后45天老板想追究在职期间的责任问题，请问员工是不是不必理会？还可以追究其双倍工资事宜

ask201509222iu 已过期 2015-09-22 回复(4)

各位律师好，请问下我签订了合同，合同上面写明了我该付的合作金已经在年初付完，但是没有给我收据，请问后头出问题了，这份合同具有法律效应么嗯，就是说转账记录这些？我是转账到私人账目的，因为后头假如他们要强行我退出就要退我一笔钱，我就说没得收据凭合同有没法律效应

1858033902 已关闭 2015-09-26 回复(2)

公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时。这样合法吗？

ask20150928lp6 已过期 2015-09-28 回复(5)

签订劳动合同，没有盖单位公章，单位法人也没有签字盖章，合同书上只有自己的签名和手印，以及顾问律师的签字，这样的劳动合同生效吗？如果我想在合同期限内辞职，需要付违约金吗？

ask20151007rkv 已过期 2015-10-07 回复(1)