本人于2006年12月15日工作不慎被火烧伤,由于未签订劳动合同,工资不明确。单位押工人两个月工资。出事当月工资与同类岗位人员相比少300元,怎么确定工资数额?
我叔叔因为在一个矿上上班而受伤的,工伤鉴定为七级伤残,我想问其中的工伤赔偿中一次性伤残补助金为12个本人工资,可是我叔的的老板只是一个承包老板(从一个大公司手里包下来的),发工资时没有任何的凭证,一起上班的工友也不愿意做证,现在的那个承包老板就说想协商解决,我叔一共上了6个月的班,每个月4000元工资,可
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,所说的工资福利待遇不变指的是基本工资还是上班期间所发工资??????
我是公安局招聘的保安,工资非常低什么待遇都没有,我该怎么办?
我是2000年通过考试公安局招聘的保安,一直在派出所工作,已经满10年可工资非常低,也没有任何待遇,我该怎么办?找什么部门解决?谢谢. 每月工资500元,也要求增加工资,但都未果,就第一年有合同,一直到现在也没有签过任何合同.
我是公安局招聘的保安,工资非常低什么待遇都没有,我该怎么办?
我是公安局2000年通过考试招聘的保安,一直在派出所工作已经满10年可工资非常低(每月才500元)什么待遇都没有,我该怎么办?
各位律师朋友大家好! 我是来自宁波的外来务工者、因工伤医疗问题和老板发生了一些不愉快的事情,想在这里请各位老师予以帮助和提供法律方面的援助。 受害者情况:陈凤英 ,女,54岁。服装厂后勤质检员 2010年6月被从前任服装厂挖到现在的服装厂(这里现在的厂用“育顺”来代替)来工作、(因临时被挖来的人才还
各位律师朋友大家好! 我是来自宁波的外来务工者、因工伤医疗问题和老板发生了一些不愉快的事情,想在这里请各位老师予以帮助和提供法律方面的援助。 受害者情况:陈凤英 ,女,54岁。服装厂后勤质检员 2010年6月被从前任服装厂挖到现在的服装厂(这里现在的厂用“育顺”来代替)来工作、(因临时被挖来的人才还
我单位薪资结构:合同薪资+全勤奖+固定加班费+年终奖,因为是每周只休息一天,所以有“固定加班费”。“合同薪资+全勤奖+固定加班费”每月都是固定的,(工资条上也有这几项)停工留薪期内,单位只发合同中的合同薪资,而不是当初约定的工资总额。固定加班费没有了,这样对吗?