顺丰承包商要求员工必须自己承担社保全部费用，不然就走人，怎么办

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提问人：asqw345
提问时间：2015-10-16

您好，公司以请假时间超过十1个工作日为由让员工承担当月社保的全部费用，这样合法吗？

短信用户已过期 2014-01-13 回复(7)

我是洛阳的我因在家不小心受伤公司要我自己离职或者自己承担社保的全部费用合理吗。

微信用户已过期 2014-02-21 回复(7)

公司新招进的员工，试用期已过，公司要帮她缴社保，但她却说她要自己交社保，还要让公司给予她一定的补偿金，员工的社保可以自己交吗？公司可能会承担些什么风险？个人交与公司交的区别是什么？如果她自己交，那公司是否应该给她补偿？应该给多少的的标准是什么？

13714605459 已过期 2014-05-19 回复(12)

我是2014年9月8日离职的，公司说已经把9月份保险交完了。要从我8月工资里扣除公司承担的部分。这么做合法合理吗？我应该找到什么部门申诉

jinxiu@126.com 已过期 2014-09-15 回复(2)

顺丰快递要求员工先办主动离职，再办承包商。但还是和现在的工作一样，只是要自己承担一切风险和自己缴纳保险，合同快到期了，你不和他签订承包协议肯定就没工作了。主要是协议里都是公司要求种种不合理的霸王条款。求帮助

wddx 已过期 2014-12-14 回复(2)

顺丰快递要求员工先办主动离职，再办承包商。但还是和现在的工作一样，只是要自己承担一切风险和自己缴纳保险，合同快到期了，你不和他签订承包协议肯定就没工作了。主要是协议里都是公司要求种种不合理的霸王条款。求帮助

wddx 已解决 2014-12-14 回复(4)

月初一号就离职员工，社保费用公司可否要求员工不仅个人承担部分，还将公司出的部分由其个人支付？

ask201505071yg 已过期 2015-05-07 回复(1)

员工一个月内请病/事假满20天，当月社保公司想让个人全额承担，是否合法？是否会引发劳动纠纷？

啵啵小龙虾已过期 2015-06-12 回复(1)

请问，企业由于名称变更，没有替在职员工续交社保基金，怎么办。能否自己单独续交，怎么交。

ask201507028gm 已关闭 2015-07-02 回复(0)

我15年5月底提出辞职，到6月5日正式辞职离开，7月份的时候领6月的工资，社保钱也扣了，还要我补还公司替我交的6月份的社保，总的1000多。这样合理吗？为什么我要补还公司交的社保钱？

13668769519 已关闭 2015-07-16 回复(0)