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保安因工作失误,让小偷进入了小区,遭到了解雇,请问有赔偿吗?

保安因工作失误,让小偷进入了小区,遭到了解雇,请问有赔偿吗?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask2015101638d
提问时间:2015-10-16
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因工作失误被解雇,可以要求赔偿吗?

本人在公司工作未满一年,担任收银员一职,其中由于有一商品价格调整后增加0.5元,当时因本人疏忽未能注意更新账务,导致4个月的账务错误,我真的不是有心私吞公款。后期也是因为主管跟同事的提醒才发现问题。我们主管一直都对我不满,现在以这个为理由要解雇我,我真的不服气,因为每次到财务交账前我都经过主管审核签名才

2013hui 已解决 2013-03-12 回复(4)

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tanjiezhen 已过期 2013-07-02 回复(4)

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553939148 已过期 2013-07-07 回复(4)

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事情是这样的,同一个木箱中的7件东西,6件需要发往福建,1件发往广西,(这些物品都是跟随其他木箱走的货运)但由于没有记录,所以,无从查找这遗失的一件物品究竟发往何处了,后来广西那边客户反馈说缺少该件物品,而反馈时间是在收到货物之后的2个星期之后了。现在公司要求我来全额赔付这件物品。请问,公司这样的做法是

marcobear 已解决 2014-06-03 回复(2)

请问.居住在小区每月按时缴交管理费.但却被小偷破坏防盗窗进入行窃.小区管理处.保安等需負責任嗎?謝謝

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13926849536 已过期 2015-01-12 回复(1)

请问住宾馆时由于窗户未关严,小偷进入偷走贵重物品,宾馆负什么责任,宾馆不予赔偿若起诉需提供

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ask20150430nh3 已过期 2015-04-30 回复(3)

公司随意借题解雇员工,且未与所有员工签订劳动合同和社保,本人工作未满半年,请问公司应该赔偿多少?

至2014年12月22日入职,担任设计师,月基本工资5000元,至今2015年5月6日,现公司副总说进入的淡季要调整下调同时要基本工资+绩效考核,最后双方谈不和就要解雇我,但没有任何书面说明,且未与所有员工签订劳动合同和社保,本人工作未满半年,至今有四个多月,请问本人向仲裁机构申请,被申请人应该赔偿哪些款项及对应的数

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我朋友在工作中左手中手去掉一节,请问该如何赔偿,大约赔偿多少钱?

ask20151013m3q 已关闭 2015-10-13 回复(0)

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