9级伤残还在公司继续工作5年是怎么赔偿的

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提问人：ask20151015ad3
提问时间：2015-10-15

现在是手截肢，三级伤残，患者和公司保持工作关系，应该怎么赔偿

ask20150305f37 已过期 2015-03-05 回复(4)

合同期内，公司柜台撤柜无法继续安排工作，公司怎么赔偿

ask20150523dbu 已过期 2015-05-23 回复(3)

工作失误，为发现问题造成公司损失，损失怎么定义以及损失的赔偿的比例

公司的一个采购在采购公司包装资料，原始的资料以及经过公司业务确认，但是资料发印刷厂之后由于原资料格式不对，印刷厂对其进行修改中有将其中一个参数改错，采购没有看出来，给予确定安排了生产。包装资料到公司后，公司检验人员未对其包装资料进行验收予以生产，期间有车间员工发现其问题予以报告车间主管，但车间主管（

15258284518 已关闭 2015-09-15 回复(0)

工作三个半月，公司未签订劳动合同，未缴纳保险，现在无故辞退，我怎么索要赔偿

工作三个半月，公司未签订劳动合同，未缴纳保险，现在无故辞退，我怎么索要赔偿，赔偿金额怎么算？

ask201509174cp 已关闭 2015-09-17 回复(0)

公司撤掉工作的部门，不想去别的部门，公司怎么赔偿我

ask20150925qst 已过期 2015-09-25 回复(6)

我在某公司工作了七年并且交七年社保，如果公司辞退我该怎么赔偿

ask201510013d8 已关闭 2015-10-01 回复(0)

工作11年，合同还有一年半到期。请问公司破产怎么赔偿？

ask2015100215s 已过期 2015-10-02 回复(3)

我右手中指.无名指.一节半。小指半节，工作中被模具夹断了，能够几级伤残？公司应该赔偿多少钱？谢谢

我右手中指.无名指.一节半。小指半节，工作中被模具夹断了，能够几级伤残？公司应该赔偿多少钱？谢谢！

ask201510069uw 已过期 2015-10-06 回复(4)

未签订劳动合同，工作中五个脚趾伤残，怎么赔偿

ask20151010j4y 已过期 2015-10-10 回复(2)

请问员工因工作失误给公司造成损失，如果追究责任应该怎么赔偿？

ask20151014qhk 已关闭 2015-10-14 回复(0)