三年合同马上快到期了，但还有八个月工资未发给我，单位不想给我续签了

三年合同马上快到期了，但还有八个月工资未发给我，单位不想给我续签了，要我去签字解除劳动合同，这个合法吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201510150ck
提问时间：2015-10-15

我和单位的合同到期了，不想再和单位续签，失业保险已经缴纳三年，请问我是否能够领取失业保险金？

iamxyld 已过期 2012-03-01 回复(9)

本人妈妈，与公司签订劳动合同，合同2013-12月底终止，且在2013-08月由用人单位相关人员协助办理退休，申领退休工资，在拿退休工资之后工作至今，公司并没有提出解除合同的意思也无续签合同的意思。眼看劳动合同即将到期，如公司不予签订劳动合同，是否可以理解为公司解除劳动者的意思，如公司改签订劳务合同，劳动者是否可

空空521 已过期 2013-12-18 回复(3)

我和单位的合同到期了，不想再和单位续签，失业保险已经缴纳三年

我和单位的合同到期了，不想再和单位续签，失业保险已经缴纳三年，请问我是否能够领取失业保险金？

ask20150331qbg 已过期 2015-03-31 回复(2)

合同到期单位未续签，现在不想干了，请问工资怎么算？未续签合同

合同到期单位未续签，现在不想干了，请问工资怎么算？未续签合同工作了半个月

ask20150818zv0 已过期 2015-08-18 回复(1)

合同到期单位未续签，现在不想干了，请问工资怎么算？未续签合同

合同到期单位未续签，现在不想干了，请问工资怎么算？未续签合同工作了半个月

ask20150818zv0 已过期 2015-08-18 回复(1)

我属于派遣人员，合同到期单位减员不想和我续签了，我能得到经济

我属于派遣人员，合同到期单位减员不想和我续签了，我能得到经济补偿吗？