请问单位在女员工哺乳期劝退女员工应该怎么办?

单位领导在我媳妇刚生完小孩还在哺乳期进行了劝退,说家离得远你要不就不干了把.我媳妇没多想就答应了,后来都办理完了,才知道不能辞退. 请问现在应该怎么半

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提问人：13478628861
提问时间：2015-10-15

哺乳期单位强迫上夜班，想辞职，请问应该怎么走程序，怎么申请赔偿？需要向单位提交告知书吗，告知书里需要提到赔偿吗？

ding_ax@126.com 已过期 2015-04-11 回复(2)

工伤认定已超过一年，用人单位没申报也没有给工人参加保险。请问员工应该怎么维权。谢谢。

ask20150418fxp 已过期 2015-04-18 回复(2)

ask20150723fw2 已过期 2015-07-23 回复(1)

在同一单位工作12年，单位已非正常营业，在劳动局备案为由，不与员工签订无固定期合同，应该怎么办

13671317960 已过期 2015-07-26 回复(5)

你好！请问二胎产假休完，还在哺乳期想请哺乳假单问不准假怎么办？请问合法吗？

ask20150728e8h 已关闭 2015-07-28 回复(0)

我爱人在哺乳期内，现在他们单位私企要劝退她，公司怎么赔偿，按合同工资1600还是按到手工资2500，还有半年才过哺乳期

ask20150730zni 已过期 2015-07-30 回复(1)

赵衍磊已关闭 2015-08-18 回复(0)

ask20150828skk 已过期 2015-08-28 回复(4)

您好，请问我们公司要倒闭了，公司应该对哺乳期和怀孕期间的员工怎样赔偿呢

ask20150828skk 已过期 2015-08-28 回复(3)

ask20151014qhk 已关闭 2015-10-14 回复(0)