我在A公司2015年9月8号正常离职，因业务上客户未回款，作为理由A公司不予发放工资，至今未发8月份9月份工资，A公司说法是，客户全部回款后才能给我发工资，同时间离职的同事，都正常收到工资，除未发提成，A公司回复我我客户欠款太多，我的提成和基本工资都不够扣得（客户未在规定时间回款公司对相应销售的进行百分比扣除），我该如何处理？？请问这种情况下公司可以不发工资吗？基本工资也不发？？
我在天津，现在已离职，公司拖欠一个半月工资也没签合同。现在想申请仲裁
我在天津，现在已离职，公司拖欠一个半月工资也没签合同。现在想申请仲裁，公司又让我去结算，但是听他的意思会克扣，如果不能足额支付，我要不要领这个钱，领了还能仲裁吗?
我已经办理好离职手续，离职证明也拿到了，但是公司以我没交接好工作为由，扣押我一个月的奖金和1千块。我们交接工作的时候也有人签名确认交接工作的。
您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同
您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同，这种情况下如何要回工资？
我想问下我之前的公司由于无法正常经营在我离职后抵债给物业了，工资拖欠一个多月了
我想问下我之前的公司由于无法正常经营在我离职后抵债给物业了，工资拖欠一个多月了，现在结不到工资我找谁要？该不该找现在的公司要？
你好！因老板拖欠上上半月的工资，问他拿时老是以各种理由拖延，而后提出离职
你好！因老板拖欠上上半月的工资，问他拿时老是以各种理由拖延，而后提出离职，老板不同意，说算是自离，现已两天没去上班，请问能否拿回工资？工作已满两个月，没签任何协议，合同，请问，这样能否拿回工资？？？
我已提前一个月以书面形式申请离职，老板已在离职表上签名，离职前三日我口头提醒直属上司找人交接，但就在我离职上交交接资料当天，直属上司以他未盘点未能与我交接为由拒绝我离职以及交接的资料，后来我还是没有去上班，他说我属于旷职（说我未交接工作），扣起我这个月工资
出差过程中因为客户反应问题没有快速解决被公司开除，老板没有给我一个正当理由，我也没写离职单就走了，小
出差过程中因为客户反应问题没有快速解决被公司开除，老板没有给我一个正当理由，我也没写离职单就走了，小公司怎么要求赔偿啊？ 小公司老板太嚣张，所有员工没有社保没有公积金，工资发现金！
你好，我在上家公司正常离职还有一个月工资没发，我进人第二个公司干了
你好，我在上家公司正常离职还有一个月工资没发，我进人第二个公司干了，3天就自离了，我还能正常进下一家公司吗
我离职两个月了，公司一直拖欠我一个半月工资不给，给他打电话拒接
我离职两个月了，公司一直拖欠我一个半月工资不给，给他打电话拒接，我到劳动监察大队说我是实习生，不受劳动法法律保护，只能帮助我协调，向我要证据，我就业协议上盖的是公司章，还有证人，请求您帮助，谢谢
