我公司租用村委会的地方自行盖厂房和办公楼进行生产加工，后来因生产规模扩张又租用村里盖好的厂房，2010年租期已到。租赁期间，按时交纳租费。因赶上三年大变样拆迁，无法续租。现在，租用的地方村里要进行整体开发，要求我们搬迁，并已经盖了新厂房让我们继续租用，为此我们公司面临厂房、设备、人员的整体搬迁问题。我想咨询，我公司的搬迁损失我们如何向村委会提出，村里该按什么标准赔偿我们。主要的搬迁损失如下：自行盖的厂房和办公楼的这部分资产损失；因搬迁造成的生产损失（营业额、交货期、搬运过程中的设备损失）等。（石家庄客户）
病人24号在给人打工时，左脚砸伤，大脚趾骨折，脑出血；下午4点左右并发，直到下午6点多，家属才接到通知病人出事，家属赶到事发地已经是晚上7点左右，从下午4点到7点这段时间，病人独自躺在地上，雇主没有作任何处理，也没有给打120，造成病人脑出血，病人到达医院已经是晚上8点左右，医院医生诊断如果能够及时就医，脑出
2011年的4月26日止，整个车间的11名工人全部待岗。到 4月26日这天，厂方送达“签订劳动合同通知书”。待岗期间，厂方给了每人240元钱，扣去养老保险，每人只得69元。而2011年的2、3月又按450给工人，现在工人不愿续签劳动合同。如何获得赔偿？...
客人在酒店消费未付完酒资及砸烂几个杯子就行离开酒店，因此酒店员工向我汇报时客人在酒店外隔栅处听到，然后便两次翻越围墙欲欧打向我汇报的员工，我当时制止其毁坏我酒店隔栅的行为却遭其在酒店门口冲进来，伤情鉴定是轻微伤。对方两人在功击我时也被迫还手自卫，对方其中一人也有些软组织挫伤，现由派出所处理。请问其行
客人在酒店消费未付完酒资及砸烂几个杯子就行离开酒店，因此酒店员工向我汇报时客人在酒店外隔栅处听到，然后便两次翻越围墙欲欧打向我汇报的员工，我当时制止其毁坏我酒店隔栅的行为却遭其在酒店门口冲进来，伤情鉴定是轻微伤。对方两人在功击我时也被迫还手自卫，对方其中一人也有些软组织挫伤，现由派出所处理。请问其行
我于07年3月进公司，后补签合同：08年1月1日至09年12月31日，在2000年12月1日补发09年保险2112元整现金，其他什么也没办。请问该如何获赔？ 另外， 我于08年要求换个岗位，公司并将我降职降薪，发工资后才知道，我交涉公司说只能这样，我一直忍着。现在我想离开公司，请问该怎么办？
毕业后就在这个公司工作，现在已经满3年。第一份合同上写着满3年后顺延一年，但我觉得没有保障还是又签了一份，结果发现新合同上有一点是甲方可以根据经营管理的需要，合理调整乙方的工作地点（我们其他地方有分公司），并且没有写到因公司倒闭如何赔偿的问题。所以风险是否意味着如果我所在地的公司倒闭了，公司可以把我调
我的朋友是开理发店的，今年1月30日，为了供电问题，被房东推倒，把手腕臂摔致骨折，经过法医鉴定为轻伤，请问从1月30日到今天为止，改要求对方如何赔偿哪些项目，赔偿多少大概，能否要求对方附带刑事责任？谢谢帮忙
我们是江苏徐州丰县的，由于我们村东面建了一个化工厂，政府要求全村人集体搬迁去住楼房，规定每人40平方，我们村有个女的，从上学到结婚户口一直在本村，从没迁移过户口，2009年孩子出生后，随母亲的户口按在本村。上个月女的离婚了，现在搬迁他们母子俩不能获得分楼房的资格，不知道是否可以通过法律手段获得分楼房的资格
我租用了一处房屋建了一个微型的加工厂，但在租赁合同上有注明：房屋搬迁所涉及赔偿由房东所有。我想问一下律师象我这样的情况在搬迁的时候加工厂能否获得一定的赔偿，加工厂有营业执照和完税证明是合法的
公司明年年初跨市搬迁,如果在搬迁前怀孕了,如不想前往,该如何解决? 不去异地工作,怀孕了肯定找不到其它工作,是否得被迫前往?
