三年合同期满，公司不再续签，需要支付员工年一个月工资吗

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提问人：ask2015101424w
提问时间：2015-10-14

员工合同期满，未续签，自动辞职，公司是否需要支付辞员工补偿金？好的多谢大家。

gangnizhi 已过期 2011-02-12 回复(8)

如果员工在企业工作的合同期满，此时企业不与员工续签合同，企业是否需要按工作年限向员工支付补偿金（一年一个月工资）？

hjgab 已过期 2011-08-01 回复(2)

工作3年合同期满，公司不再续签合同，员工提出辞职公司需要补偿吗？

短信用户已过期 2014-01-14 回复(8)

三年合同到期公司不再续签，赔偿三个月赔偿，期满我们离职20天后，公司反悔，只赔偿一个月工资

ask20150120b9z 已过期 2015-01-20 回复(6)

我是公司人事部的,有位员工的合同2月15号到期了,我2月11号通知员工续签,员工不愿意续签.她说如果工资不涨上去,就不来上班了,今天已经2月27号了, 我有2个问题: 1 这种情况下,她是可以随时离职的吗?还是需要提前30天? 2 合同到期,员工不愿意续签,公司需要支付赔偿金给员工吗?

lark8690 已关闭 2015-02-27 回复(0)

我是公司人事部的,有位员工的合同2月15号到期了,我2月11号通知员工续签,员工不愿意续签.她说如果工资不涨上去,就不来上班了,今天已经2月27号了, 我有2个问题: 1 这种情况下,她是可以随时离职的吗?还是需要提前30天? 2 合同到期,员工不愿意续签,公司需要支付赔偿金给员工吗?

lark8690 已过期 2015-02-27 回复(1)

律师你好！我在公司工作2年，表现好没有错误，现劳动合同期满，公司不续签合同，我本人要求公司支付两个月的工资补偿，但是公司不同意支付，理由是公司没有这方面的规定。请问律师：我该怎么办？

btqh 已过期 2015-03-14 回复(4)

员工在公司工作4年，于2015年5月1日合同到期。由于该员工业务提不上去所负责的片区一直处于亏损状态，公司决定合同到期后不续签，公司需要支付经济补偿吗？补偿多少？如何降到最低？

小舒子已过期 2015-03-24 回复(1)

ask20150511722 已过期 2015-05-11 回复(3)

三年合同期满，公司提前一月通知不再续签，应补偿或赔偿几个月薪水？

ask20150709phx 已过期 2015-07-09 回复(12)