请假2天公司班长和领导和起来说我没请假算旷工，压着工资不发给我

请假2天公司班长和领导和起来说我没请假算旷工，压着工资不发给我，算犯法吗

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提问人：ask20151014zv3
提问时间：2015-10-14

我想请问下，我在一家公司上班由于工作问题跟领导吵架，老板娘说要么跟领导请假要么工资算好不要来上班了

我想请问下，我在一家公司上班由于工作问题跟领导吵架，老板娘说要么跟领导请假要么工资算好不要来上班了，这算不算被开除，由于这个工作的工作资是每月3000但要压1000工资压了6个月了，这样不去上班了能不能拿到这押金

ask201502081a7 已关闭 2015-02-08 回复(0)

公司不安合同发放工资，我们找领导协商安合同发给工人工资领导说办不到

公司不安合同发放工资，我们找领导协商安合同发给工人工资领导说办不到，我们是不是能解除合同，

ask201502236it 已关闭 2015-02-23 回复(0)

公司把我的工资清单发给我领导是不是属于侵权？

ask20150711fug 已关闭 2015-07-11 回复(0)

因为特殊原因，我未请假，旷工多天！现被公司辞退，并拒发本月工资

因为特殊原因，我未请假，旷工多天！现被公司辞退，并拒发本月工资！请问如何处理？

ask20150731hw3 已过期 2015-07-31 回复(1)

由于在公司车间领导是我儿子，现公司领导说我工资工高有部分工资是我儿子做的没有发给我

由于在公司车间领导是我儿子，现公司领导说我工资工高有部分工资是我儿子做的没有发给我。现又说有的工艺没有做，但我最终产品是合格的，现要扣除我已发的部分工资请问我是按照沉有的公司制作工艺填写的，公司上层没有明确表明去除部分工艺，在此我填写他们规定工艺是否要付工资，并且都已结算公司要讨回他们这样做合法吗？

ask20150802a9r 已关闭 2015-08-02 回复(0)

有事请假公司不批然后我就旷工了，之后领导说把我工资扣住这样犯

有事请假公司不批然后我就旷工了，之后领导说把我工资扣住这样犯法吗

ask2015081344o 已关闭 2015-08-13 回复(0)

你好，我们公司旷工一天扣除2天工资这是合法的吗？发短信请假被告知不批算我旷工

你好，我们公司旷工一天扣除2天工资这是合法的吗？发短信请假被告知不批算我旷工，这个也合法吗？

ask20150814f9d 已过期 2015-08-14 回复(1)

我请假两个月公司不发给我上个月工资怎么办

ask20151001vft 已过期 2015-10-01 回复(1)

你好！国庆节领导告知上班!没有加班工资，我因为有事休息4天!被公司辞退说我旷工4天

你好！国庆节领导告知上班!没有加班工资，我因为有事休息4天!被公司辞退说我旷工4天，怎么办？

ask2015100504z 已关闭 2015-10-05 回复(0)

跟领导请假不批，旷工一天罚工资300

ask201510064tp 已关闭 2015-10-06 回复(0)