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我辞职一个月后 在公司压了两个月工资我可以一次拿清吗

我辞职一个月后 在公司压了两个月工资我可以一次拿清吗

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提问人:ask20151014420
提问时间:2015-10-14
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如果员工跟公司说了一个月后辞职公司也批准了但在中途公司提前批准了员工可以要求给一个月工资吗?

因为在提出辞职时有跟公司提过?公司也同意了。但在中途公司没有跟员工交谈就让员工离职了?(急)谢谢

qq1917054498 已过期 2014-02-23 回复(3)

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去了一个公司说七天无薪试岗后两个月的试用期,然后就可以转正 ,七天的试岗工资需要转正后两个月开给我,试岗结束后又告诉我必须完成多少计划才可以转正,他们公司是否有违法、七天的试岗签过一个什么协议,干了28天去掉7天应该开21天工资,然后又说我第一个月去,公休没有工资,七天试岗结束签了劳动合同,公司两份都带走

ask20150920zxs 已关闭 2015-09-20 回复(0)

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您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批,我一个月后可以离职吗?工资压一个半月,工资百分百发放吗?如果不百分百发放要怎么解决啊

ask201509205qo 已过期 2015-09-20 回复(1)

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ask20150921kds 已过期 2015-09-21 回复(1)

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ask20150921kds 已过期 2015-09-21 回复(1)

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签了2年合同,但工作一个月就辞职了,公司不发工资,这可以吗

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ask20151001gkv 已过期 2015-10-01 回复(1)

听说公司规定,如果辞职的话要一两个月,所以辞职前必须还在原公司上班一两个月才可以领工资走人

听说公司规定,如果辞职的话要一两个月,所以辞职前必须还在原公司上班一两个月才可以领工资走人,否则离职没工资,这样做公司合理吗?劳动者权力有没被侵犯?

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