我们有十几个人做了不到三个月，没有签合同，现在公司无故把我们给辞退了

我们有十几个人做了不到三个月，没有签合同，现在公司无故把我们给辞退了，有赔偿金吗

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提问人：ask20151014msw
提问时间：2015-10-14

大家好，我在工地干活，可是到现在都拿不到工资，我应该怎么办？我们没有和公司签合同，去劳动局有效吗？

ask20150212dun 已过期 2015-02-12 回复(1)

和公司签了两年合同，现在工作半年多不到一年，公司无故辞退我，没有提前通知，这种情况需要赔偿我几个月的工资？

ask2015032452n 已过期 2015-03-24 回复(6)

本人承包一个工地活。合同上签到年底可是现在公司因为没有活准备把我们辞退。可是我找的工人都是包年的有没有活都得付一年的工资。可是现在的公司只愿意付两个月的工资。合同上签的是如果甲方提出终止合同应做好承包款的结算和发放。我想问下他们这属不属于违约？

ask20150514of4 已过期 2015-05-14 回复(2)

我想请问下，我和公司没有签订合同，只是在公司上班，已经满了一年，现在无故辞退我，要怎么补偿。

ask20150613ckv 已过期 2015-06-13 回复(2)

工作四个月不到、说三个月了签订劳动合同，并交五险一金，但是现在没有任何劳动合同、无故辞退，怎么办

ask201507098jk 已关闭 2015-07-09 回复(0)

我现在的公司是计件的.进公司的时候并没有叫我们签书面合同.四个月上了三十几个班.生活得不到保障.中途辞职公司要扣除生活费.住宿费.说做到年底不扣除任何费用.进公司的时候没签书面合同现在这算什么？

ask20150725oig 已关闭 2015-07-25 回复(0)

我在公司上班8个多月了，没有签合同，也没有给我们交保险。现在公司无故开除我们，请问公司应该赔偿我们多少，依据是什么

ask201507269t2 已过期 2015-07-26 回复(3)

W#我是长春的，现在被公司口头辞退，我们的合同没有一式三份，我们手里现在没有合同，被辞退的理由是因为我周日请假，不加班，说我不加班就不符合公司规定，说我不服从管理，公司就不用我了！让我写辞职报告，我没有写现在在要合同，请问我现在该怎么维权？

ask20150803gh5 已关闭 2015-08-03 回复(0)

到公司工作两个月，没有签合同也没有交保险，试用期为三个月。现在公司把我辞退了怎么办。

ask20150715jxs 已过期 2015-08-30 回复(5)

公司无故辞退一些刚签合同未满一月也就是未转正和刚来几天的员工，不给补偿，让我们写因个人原因离职！我们怎么维权，得到什么补偿？仲裁过程大致多久？需要哪些证据？请问是什么补偿请问大概是什么证据，可以有什么补偿？

莹女士已关闭 2015-09-19 回复(5)