2015年8月底辞职，2014年的年终奖可以领么

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提问人：ask20151014yk9
提问时间：2015-10-14

如果辞职了还没走，年终奖还可以领吗？但是劳动合同又没有规定有年终奖这个福利如果辞职了还没走，年终奖还可以领吗？但是劳动合同又没有规定有年终奖这个福利。只因我已交辞职书并批准了。但是还没到期走，就不发给我年后的年终奖了。这合理吗？我还能领回年终奖吗？希望各位律师能帮帮我，感谢

ask20150308ym9 已关闭 2015-03-08 回复(0)

您好，我今年4月刚从公司辞职，公司年终奖将在4月底发放，但公司HR以公司有内部文件要求发放年终奖时在职为由，不给发放，请问通过法律手段，这年终奖能要求发放吗？

ask201504215v3 已关闭 2015-04-22 回复(0)

我在上海巴兰仕汽车检测设备股份有限公司上班，我在2月底的时候辞职的，到3月底就可以办手续走的，公司领导说没有人顶替，迟迟不放我走，到了5月份公司招到人了，现在让我走，公司这样的做法对吗我在老家工作也找好的说好4月初上班的，现在因为这个公司部门不放我走，那边公司不要，现在我的损失谁福州

7846 已过期 2015-05-05 回复(6)

ask20150511d2l 已过期 2015-05-11 回复(3)

等待工伤赔偿可以辞职吗赔偿是六月底或七月初下来现在我的假期到期了想辞职对赔偿有没有影响？

ask20150625k74 已过期 2015-06-25 回复(3)

我辞职了还有一部分钱月底发，但我身上没钱吃饭了可以要求提前给我吗

ask20150710veb 已过期 2015-07-10 回复(6)

我在厂里上班两个月了，我提交辞职到月底，厂里说这个星期五可以走，说我辞急工，要扣底薪一半，我辞到月底是正常辞工，为什么批我急工，我该怎么做？？

ask20150714knx 已过期 2015-07-14 回复(1)

昨天告诉他我要辞职这个月底就走然后他说走可以扣十天工资然后说辞职必须提前一个月说的另外我前几天请了四天事假就扣了我600块钱我问他为什么扣那么多他说合同上都有写可是合同是我自己签的请问我还有权利追回我那十天的工资和事假钱吗而且不买保险合同签了也没给我我的那份全在公司手里

ask20150826cfy 已过期 2015-08-26 回复(5)

ask20150902yj1 已过期 2015-09-02 回复(1)

口头合同还有四个月到期，可以提前向该工厂辞职吗？如果可以，请问？月底就走，该工厂不给结算本月工资怎么办？

ask20150922uos 已过期 2015-09-22 回复(1)