我是一名救护车司机！单位要求我全年二十四小时随时待命，没有假

我是一名救护车司机！单位要求我全年二十四小时随时待命，没有假期合理吗？

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提问人：ask20151014jq7
提问时间：2015-10-14

因为用人单位没有合同，劳动者能随时离职的法律依据是？（是因为法律上只有解除劳动合同的规定吗，没有合同就不用遵从规定吗）

沐沉风已解决 2014-10-05 回复(2)

律师您好！我的哥哥是一名一线水利职工，他的工作要求行水期间职工二十四小时上班。六月的一天晚上，哥哥在工作地点突发因高血压引起的脑干出血，病情十分危重，随时会死亡，即便救活也是植物人。我们家属一直坚持救哥哥。现在一个月过了，单位说哥哥不算伤，我想问一下，我哥算工伤吗？

ask2015072619n 已过期 2015-07-26 回复(1)

我是一名不上班14年的女工，这14年来单位一直对外出租，我没有拿到过一分钱的生活费，现在在没有任何通知的情况下，单位被拆了，没有了，一夜间成了平地，我该怎么办，改去哪里找

ask20150929tf0 已关闭 2015-09-29 回复(0)

工作一年多签的是劳务派遣合同，没有买任何保险，我是一名司机法定节假日，没有人加班要我加班我没有去要开除我，请问我怎么可以维护自己的权利？

ask20151004vq0 已关闭 2015-10-04 回复(0)

我是一名司机给老板开车没有合同啊活干完了工资不给我开了怎么解决啊

ask20151007unl 已过期 2015-10-07 回复(3)

您好，我是一名护士，我已经在专科工作4年多了，由于，单位一直没有给缴纳社保，证件一直也没有注册到专科内，我现在能否要求单位，给我缴纳4年多的社保？如果能，我该怎么做？不能，我又该怎么办呢？

ask20151011g9e 已关闭 2015-10-11 回复(0)

我是常德东信的一名员工，车间效益不好，老板要求转岗，可是别的车间也没有多少班上，请问我们该怎么办？谢谢

ask20151012xi8 已关闭 2015-10-12 回复(0)

我的员工司机，在单位没有出车的情况下，应该是犯脑溢血住院，前期我公司积极联系家人病送去检查住院，现在已经病愈出院，但是他们家属，在合疗报销后，又找我要补偿，我觉得不应该给，，没有道理！麻烦律师解答

ask20151012g2w 已关闭 2015-10-12 回复(0)

ask20151012g2w 已过期 2015-10-12 回复(1)

我是一名司机，我给我的老板开车开了两年多了，没有开过工资，工资不但没开过而且我还給老板垫了20多万的招待费即其他费用，我现在不给他开车了，找他算账现在他不给我算，我该怎么办

ask20151012t2n 已过期 2015-10-12 回复(1)