公司入职时签订了协议的，请问离职的时候需要签写吗？

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提问人：ask201510142oa
提问时间：2015-10-14

请问公司能要求员工离职前签订竞业禁止协议吗？如果协议中没有提供与违法惩罚对等的补偿是否可以拒签？

短信用户已过期 2014-07-07 回复(16)

我是一个大四应届生，请问如果跟某家公司签了就业意向协议书和录用通知书，还没签订三方协议，但是就业意向协议书和录用通知书盖了该公司的印章，并且就业意向协议书上面指明了违约金是5000，现在我不太想去这间公司，需要赔偿违约金吗？

cyoujianceshi 已过期 2014-11-20 回复(1)

周四与一家公司签订了培训协议，保密协议，但后来因为个人原因不参加培训，直接辞职，请问需要赔偿各类费用吗？

fschx314 已过期 2014-12-12 回复(4)

周四与一家外企签订了培训协议，保密协议后，接着周五就因个人原因辞职，并没有参加下周一的培训，请问需要赔偿违约金或者其他费用吗？

fschx314 已过期 2014-12-12 回复(5)

请问和朋友一起开公司，我们需要签合同吗？签订什么样的协议？我们拿各自的身份证复印并签字盖章这样有效吗？

ask20141223mhl 已过期 2014-12-23 回复(3)

zhenV3 已过期 2014-12-24 回复(2)

实习的时候和A单位签订三方协议，未签订劳务合同，毕业之后决定去B公司，这时候需要解约然后再和B公司签三方协议么？应该给A公司交付违约金么？

w_wengang 已解决 2015-03-09 回复(6)

您好，请问公司未通知我试用期已满，已签订劳动合同，可以随时离职吗？若离职是否需要提前通知，没通知是否扣工资

ask20150515sim 已过期 2015-05-15 回复(2)

您好！我入职的时候和公司签订了一个协议，如果我两年之内主动提出离职，公司要扣两个月工资，请问这样合理吗？

ask20150922ynj 已过期 2015-09-22 回复(4)

ask201510142oa 已关闭 2015-10-14 回复(0)