哺乳期安排上夜班，我该如何要求公司赔偿，能得到赔偿吗？

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提问人：ask20151011413
提问时间：2015-10-13

您好！我是今年6月份的预产期，准备请产假，但和公司的合同也到期了，今天领导打电话说产假半年后就不用来上班了，但是公司会支付我基本工资到小孩一周岁，这样的话我还能要求公司赔偿吗？如果可以具体怎么赔偿？麻烦您了。

cai789 已关闭 2010-05-31 回复(0)

我在哺乳期由于公司的原因撤店，并没有跟协商就给我安排别的岗位并降职，我是否有权可以不去并要求赔偿吗？

王丽丽cerruti1881 已过期 2013-02-18 回复(10)

短信用户已过期 2015-08-11 回复(2)

因现工作不想做了，想让单位辞退我，和公司要求不上夜班，不管他排什么班，我只在星期一到星期五，去上白班。如果被辞退，有钱拿吗？有劳动合同。且未到期。

a3110835 已过期 2015-08-13 回复(2)

ask20150826uan 已过期 2015-08-26 回复(2)

我的弟弟由于用铁杆摘刮槟榔，触到高压电当场身亡，我发现高压电距离槟榔树不到3米，请问律师，高压电公司有何责任？我如何要求高压电公司赔偿？

吴问已过期 2015-09-17 回复(2)

我于2015年8月1号被迫离职，公司答应给我赔偿，但赔偿金迟迟不给，还扣了我7月份工资也不发，我怎么才能拿到钱

还未如愿已过期 2015-09-22 回复(1)

ask20150918b5c 已过期 2015-09-28 回复(3)

请问因为公司不合理的要求，我现在自己离职，可以得到什么赔偿，还有可以领失业金吗？

ask20150930crb 已过期 2015-09-30 回复(1)

1443486392 已关闭 2015-10-05 回复(0)