你好！我是劳务派遣工有十级工伤后从劳务派遣公司辞职转为正式员工，现在已从公司辞职

你好！我是劳务派遣工有十级工伤后从劳务派遣公司辞职转为正式员工，现在已从公司辞职。请问辞职后会影响就业补助金吗？就业补助金是多少钱？

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提问人：ask20150710n3f
提问时间：2015-10-13

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ask20150618iww 已过期 2015-06-18 回复(1)

你好，公司架构要重组，之前有签订合同，已经是正式员工。现在突然说重组，每个正式员工都变成试用期，这样做合法吗？

ask20150619dcd 已过期 2015-06-19 回复(1)

你好，劳务派遣公司派遣的员工出现意外死亡，劳务派遣无法做出赔偿应该找谁

ask20150625mm1 已过期 2015-06-25 回复(2)

ask20150705ifd 已关闭 2015-07-05 回复(0)

你好，我是一个劳务派遣工，现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同，我们拒签了，可以拿到赔偿金吗

ask20150716l21 已关闭 2015-07-16 回复(0)

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ask20150716l21 已过期 2015-07-16 回复(2)

劳务派遣员工发生工伤，工伤认定书已经下来。派遣公司只给家属复印件，不给原件。发生工伤已经有9个月了。医疗费用全是自己垫付。工伤期间工资一分没发。是否合法。我该怎么办

ask20150728r9x 已过期 2015-07-28 回复(1)

你好，我们公司要搬迁我不想过去而辞职，这三个月我是实习员工还没有正式签合同，入职交了押金。当时应聘他们有讲过要做满一年才可以退押金，问题是公司临时通知我们要搬迁的。这样的情况，我们可以获得赔偿吗？押金能不能退还。

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ask20150913kbx 已关闭 2015-09-13 回复(0)

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