我有5年的兵龄，退伍后进到现在的公司已经8年了，现在被公司辞退

我有5年的兵龄，退伍后进到现在的公司已经8年了，现在被公司辞退，请问辞退补偿金是否应算上5年的兵龄？

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提问人：ask20151013yo5
提问时间：2015-10-13

ocle 已过期 2014-12-29 回复(6)

我母亲在一物业公司做保洁已经十来年了，现在公司改革把她辞退了，请问她得到那些补偿。她与公司合同是一年签一次的

ask201506047y6 已过期 2015-06-04 回复(1)

您好，我是试用期三个月，已经工作两个月了，现在公司要辞退我，而我并未犯错，我该怎么处理

ask20150609jjb 已过期 2015-06-09 回复(1)

我在公司已经工作三年，签订的合同期未满，公司现在要辞退我，请问律师，我能拿到几个月的赔偿

ask20150611155 已过期 2015-06-11 回复(4)

我想请问下，我和公司没有签订合同，只是在公司上班，已经满了一年，现在无故辞退我，要怎么补偿。

ask20150613ckv 已过期 2015-06-13 回复(2)

工作三年，第三年签了劳动合同，2月份已经到期没有续签，现在公司要求我从现在的市区办公调到郊区办公，不去就走人，还要求我主动辞职，不给任何补偿。如果是辞退可以获得失业保险，公司要求必须写保证书不再要求任何补偿才给办辞退。我该如何办？

xu3788047 已关闭 2015-07-30 回复(0)

你好！我现在已经出试用期了，今天公司通知我运营不畅要辞退我们两个，请问我应该得到那些赔偿？谢谢！

ask201508049ot 已过期 2015-08-04 回复(6)

进公司之前我就怀孕了，现在已经做了两个月，公司知道后要辞退我，请问我可以拿到工资么？

ask20150804kfx 已过期 2015-08-04 回复(3)

我在公司已经六年了，现在公司在合同期内辞退我，社保只交了3年，请问我可以申请社保赔偿吗？

ask201508308pu 已过期 2015-08-30 回复(1)

您好！我在公司工作了八年，已经是老员工，现在公司想辞退我，上礼拜要求签绩效保证书，如果达不到就要清退我'因为耐不过公司我签了该保证，一月份估计就会要我离开公司，理由是说我业绩不好，那么我该怎么办？会得到一定的补偿么？

ask20151002bdn 已关闭 2015-10-02 回复(0)