我在现在的单位已经工作一年半，现在怀孕4个月老板叫我休息，意

我在现在的单位已经工作一年半，现在怀孕4个月老板叫我休息，意思就是辞退我 我在现在的单位已经工作一年半，现在怀孕4个月老板叫我休息，意思就是辞退我。我想申请劳动仲裁，公司的考勤表我已经拍了下来，可是上面并没有公章。我有录音证明是老板硬性辞退我，请问仲裁成功的概率有多大呢

我是劳务派遣用工，已经在现在的单位工作了8年，现在怀孕7个多月

我是劳务派遣用工，已经在现在的单位工作了8年，现在怀孕7个多月，用工合同到2013，12月末到期，现在面临着所在岗位撤除，公司让我们竞聘上岗，我想咨询1下，如果我竞聘失败了，单位是否有权辞退我，如果没有权利辞退，我仍然被拒绝续约，解聘我应该怎样维护我的权利，谢谢

我和公司签订三年合同、现在我已工作一年半左右，单位在知道我怀孕后要与我解除劳动关系

我和公司签订三年合同、现在我已工作一年半左右，单位在知道我怀孕后要与我解除劳动关系，说赔偿我一个月工资、要不就停薪留职一年半给我上五险一金、给我报销生育险。如果公司与我接触劳动关系，在得到法律上应有赔偿基础上，我怀孕、生产、哺乳、期间的保险金原用人单位是否应该给我缴纳

我是阜新户口现在在沈阳工作已经三年了，单位一直给交五险一金，现在我怀孕了是二胎

我是阜新户口现在在沈阳工作已经三年了，单位一直给交五险一金，现在我怀孕了是二胎，我想问一下我如果辞职应该去哪里领失业险和生育险应该怎么报销呢？

你好，我是因为患子宫癌在家休息了一年半，现在单位上在没有安排我任何工作的情况下就直接开除了我

你好，我是因为患子宫癌在家休息了一年半，现在单位上在没有安排我任何工作的情况下就直接开除了我，我该怎么办？

您好，我是一名劳务派遣工，在本单位工作8年半，现在我怀孕2个多月

您好，我是一名劳务派遣工，在本单位工作8年半，现在我怀孕2个多月，单位要辞退我，我应该怎么维护自己的个人权益？

工作两年多了，单位没有和我签订劳动合同，但有交保险，现在已经怀孕7个月

工作两年多了，单位没有和我签订劳动合同，但有交保险，现在已经怀孕7个月，请问单位如何补偿我，工作压力大，想申请休假，是否有工资？谢谢

工作两年多了，单位没有和我签订劳动合同，但有交保险，现在已经怀孕7个月

工作两年多了，单位没有和我签订劳动合同，但有交保险，现在已经怀孕7个月，请问单位如何补偿我，工作压力大，想申请休假，是否有工资？谢谢

工作两年多了，单位没有和我签订劳动合同，但有交保险，现在已经怀孕7个月

工作两年多了，单位没有和我签订劳动合同，但有交保险，现在已经怀孕7个月，请问单位如何补偿我，工作压力大，想申请休假，是否有工资？谢谢

我和老板未签订劳保合同现在已经给他工作了一年半了，由于长期不按时不定发工资拖欠了5个月的工资

我和老板未签订劳保合同现在已经给他工作了一年半了，由于长期不按时不定发工资拖欠了5个月的工资，和老板谈后老板说如果就算辞职也不会全部结算工资，每月就给打500块，遇到这种情况我该怎么维护我的权益？谢谢

我13年3月到现在15年10月在这单位已经工作两年多了，但现在还没离职，因为工伤还在休息，单位一直在

我13年3月到现在15年10月在这单位已经工作两年多了，但现在还没离职，因为工伤还在休息，单位一直在推卸责任不肯认定工伤，而且在这工作这么久合同是一直都没有签，社保也一直没有交，请问这样还能不能拿到双倍工资，社保还能不能补缴，工作这么久了一直没有签合同有没有过了仲裁期限