我在现在的单位已经工作一年半，现在怀孕4个月老板叫我休息，意思就是辞退我

我在现在的单位已经工作一年半，现在怀孕4个月老板叫我休息，意思就是辞退我。我想申请劳动仲裁，公司的考勤表我已经拍了下来，可是上面并没有公章。我有录音证明是老板硬性辞退我，请问仲裁成功的概率有多大呢

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151012uac
提问时间：2015-10-12

你好，我是因为患子宫癌在家休息了一年半，现在单位上在没有安排我任何工作的情况下就直接开除了我，我该怎么办？

ask20150603rk4 已关闭 2015-06-03 回复(0)

您好，我是一名劳务派遣工，在本单位工作8年半，现在我怀孕2个多月，单位要辞退我，我应该怎么维护自己的个人权益？

ask20150616tr8 已过期 2015-06-16 回复(2)

工作两年多了，单位没有和我签订劳动合同，但有交保险，现在已经怀孕7个月，请问单位如何补偿我，工作压力大，想申请休假，是否有工资？谢谢

ask20150701kix 已关闭 2015-07-01 回复(0)

工作两年多了，单位没有和我签订劳动合同，但有交保险，现在已经怀孕7个月，请问单位如何补偿我，工作压力大，想申请休假，是否有工资？谢谢

ask20150701kix 已关闭 2015-07-01 回复(0)

工作两年多了，单位没有和我签订劳动合同，但有交保险，现在已经怀孕7个月，请问单位如何补偿我，工作压力大，想申请休假，是否有工资？谢谢

ask20150701kix 已关闭 2015-07-01 回复(0)

我和老板未签订劳保合同现在已经给他工作了一年半了，由于长期不按时不定发工资拖欠了5个月的工资，和老板谈后老板说如果就算辞职也不会全部结算工资，每月就给打500块，遇到这种情况我该怎么维护我的权益？谢谢

ask20150803hw8 已关闭 2015-08-03 回复(0)

本人在民营企业工作一年半，但没有签订合同，现在老板要辞退我们，请问我们该得到什么样的补偿。

ask20150802c84 已过期 2015-08-06 回复(1)

在单位工作了六年没买保险，现在单位以我非法怀孕为由辞退我该怎么办？

ask201509198qo 已过期 2015-09-19 回复(1)

在单位工作了六年没买保险，现在单位以我非法怀孕为由辞退我该怎么去维权？

ask201509198qo 已过期 2015-09-20 回复(1)

我13年3月到现在15年10月在这单位已经工作两年多了，但现在还没离职，因为工伤还在休息，单位一直在推卸责任不肯认定工伤，而且在这工作这么久合同是一直都没有签，社保也一直没有交，请问这样还能不能拿到双倍工资，社保还能不能补缴，工作这么久了一直没有签合同有没有过了仲裁期限

Tina 已关闭 2015-10-11 回复(2)