私人公司拖欠员工工资，老板将所有东西都搬走，员工工资怎么追讨
2013年公司由于经营不善，拖欠员工四五个月工资，有些员工就直接辞职找他签了协议，后来经过劳动局的调解仲裁等一系列法律程序，还是没有发辞职员工的工资。我和几个员工为防止他跑了，就坚持在公司上班，但在2014年年初某天回到公司，公司已经人去楼空，什么东西都搬走了，后来我们几个员工通过他亲戚找到了他，并叫他写了一份欠条，大概内容是说某人，身份证号，欠谁，身份证号，什么时候开始至什么时候结束，共多少钱工资，什么时候还清。但因为当时没有公章，就叫他签名并打了手指印，现在已经过了还钱日期大半年了，都没有还到一分钱，我们发微信问他，他就一直拖，一个月拖一个月，直到9月份他才还几百块钱打发我们，还说公司已经破产清算了，之前写欠条给我们是念在我们当时还一直上班。现在我们想去告他，但是手头上就只有那一张欠条，自己的劳动合同，还有微信的聊天记录。请问一下我们这张欠条有效吗？如果去告他，只有这些资料可以吗？如果不行还需要什么资料？还有之前欠辞职员工工资的，他们是已经走过法律程序，以这种有法律债务在身的公司，可以申请破产清算吗？我问过那些辞职员工，他们说都一直没有还工资给他们，那是不是说他根本没有走破产清算的法律程序？他们走了法律的员工是不是也会因为告的是公司，现在公司已经清空，就算找到法人也无法追讨工资了？
我在宁波，我想咨询下，公司老板拖欠员工工资三个月，怎么依据法律手段维护自己权益
我在宁波，我想咨询下，公司老板拖欠员工工资三个月，怎么依据法律手段维护自己权益，要回自己的工资 申请劳动仲裁需要多久阿，有合同
老板经营不善，导致公司濒临破产，拖欠员工3个月工资，每次说什么时候一定发又说要等多少天。老板还欠了很多外债，每天有很多债主来讨债。直到一天很多债主来公司搬走了东西，员工担心工资没保障，在债主把东西搬的差不多的时候，员工也都搬了点东西。公司的管理层是老板的朋友、亲戚，管理层在场没有阻拦，说员工傻，不搬
请问公司拖欠员工工资后宣布破产法院封了宿舍楼已于老板解除合同的股东有权强制让员工搬走吗
公司拖欠员工工资后宣布破产法院封了宿舍楼，股东已与老板解除了合同，宿舍楼也有他的一半，他停了水电，还贴出通告让员工搬走，在下午三点之前不搬就强制执行，我们搬走就没地方去了
网吧老板拖欠员工工资变卖所有东西走人了 失去一切联系 该咋办
西安市未央区西安工业大学旁一网吧老板假借装修知名欺骗员工说工资16号发 结果在16号之前就把网吧所有东西变卖后走人 所有员工都联系不上 电话关机 家里电话一直都是正在通话 现在该咋办
工厂老板连夜搬走了他厂里的所有机器设备，拖欠他员工几个月的工资
工厂老板连夜搬走了他厂里的所有机器设备，拖欠他员工几个月的工资，我作为房东有义务要帮他支付员工的工资吗
公司拖欠工资，老板让搬东西抵工资，现在又说搬走的是个人的财产，要求归还
公司拖欠工资，老板让搬东西抵工资，现在又说搬走的是个人的财产，要求归还。
老板拖欠公司所有员工几个月工资，还殴打厂长，请问我们应该怎么做
老板拖欠公司所有员工几个月工资，还殴打厂长，请问我们应该怎么做，又怕当地的单位跟他有关系，他是地头蛇
我们公司拖欠所有员工半年的工资没给，最后老板跑到福建去了，我们走仲裁
我们公司拖欠所有员工半年的工资没给，最后老板跑到福建去了，我们走仲裁，但是就跟石沉大海了一样，没有任何消息，我们能报警吗？具体怎么操作？
