公司不正当理由辞退我，我入职快一年，现在要求仲裁，可以要求不正当理由辞退赔偿两个月工资，还是只能要求一个月的。另外代通知金可以要求赔偿吗？
我父母在义乌一家公司做清洁工作 今年6月 一年的劳动合同到期以后 公司没有继续叫我们签 直到8月3日 对方口头提出辞退 我父母要求经济补偿1个月 公司不答应 后到了当地劳动局 当地劳动局事先说可以帮拿到补偿 但是今天又通知仲裁结果是因为我父母合同到期了 没有续签合同 所以公司不用补偿现在我父母找到义乌市劳动监察大队
公司试用期内以理由辞退员工，请问我能获得经济赔偿吗？能获得多少？
我今年2月6号进一公司，和公司签了合同，试用期是两个月，可是当试用期过了1个多月还差几天满两个月的时候，公司就以不能胜任工作为理由，把我辞退。我的试用期工资是3300/月，请问，我能够获得经济赔偿吗？如果能的话 我应该通过什么手段去获取我的经济赔偿？我能获得多少经济赔偿？上班的公司处于广东天河区（属于分公司
我女朋友中秋前突然被公司无理由辞退，辞退通知写的不能胜任工作，于10月18日前办理手续。并且强制休假到10月18，这段时间的工资用之前的加班费发放。今天接到电话通知，说公司赔偿1.5个月工资（她从12年7月入职工作至今）。对此我有以下几个问题需要咨询： 1、工作的好好的，突然以不能胜任工作辞退，这不合法吧，从未接
我女朋友中秋前突然被公司无理由辞退，辞退通知写的不能胜任工作，于10月18日前办理手续。并且强制休假到10月18，这段时间的工资用之前的加班费发放。今天接到电话通知，说公司赔偿1.5个月工资（她从12年7月入职工作至今）。对此我有以下几个问题需要咨询： 1、工作的好好的，突然以不能胜任工作辞退，这不合法吧，从未接
和公司签署了2年的合同，现在已经工作了13个月了，现在公司因无业务，导致要无理由辞退，劳动合同签署的是岗位工资2000+绩效工资1000+岗位工资4000，由于被外派，每个月有1000的补助，每月实发工资月7000+，公司社保公积金都是按照最低标准交的，请问该找公司要多少赔偿金？
你好，本人在一个500强的美资企业中已工作十年，签了无固定期限合同，但最近公司以部门整合不需要那么多人为理由辞退了很多人，给的是一倍的经济补偿金。请问，像这种情况如果本人不愿意离开公司，公司却强行要求离职的话，是否可以申请双倍经济补偿金或者申请劳动仲裁？
公司找理由开除我，故意不给我赔偿，我可以要求正当赔偿外的赔偿吗？他们说我生活作风有问题
公司找理由开除我，故意不给我赔偿，我可以要求正当赔偿外的赔偿吗？他们说我生活作风有问题，造成了我精神肉体的伤害，生病了输液
关于公司无理由辞退员工赔偿问题 我过年后回到公司突然被公司无理由调动岗位
关于公司无理由辞退员工赔偿问题 我过年后回到公司突然被公司无理由调动岗位，后来又不给我安排班上，叫我待岗留位等通知上班，后来公司出通知书说我矿工当作制动离职，（我从10年10月入职工作至今）。对此我有以下几个问题需要咨询： 1、工作的好好的，突然调动岗位，，这不合法吧，从未接受培训和工作调动，这应该算是无
我在一家服装公司无理由被辞退，做了俩个月没签合同，该怎样要索赔经济赔偿
我在一家服装公司无理由被辞退，做了俩个月没签合同，该怎样要索赔经济赔偿。
