我是甘肃某市级医院在编职工,2013年参加工作时医院让签订了协议
我是甘肃某市级医院在编职工,2013年参加工作时医院让签订了协议,工作五年之内不得调动,如果调动就要支付违约金,一年一万,现在我要辞职,在工作期间单位未委配我参加培训,请问协议有效吗,我需要交违约金吗
有一位员工,八十年代末参加工作时就挂编在企业(只是人事档案存放在单位)自谋职业,未与企业签订任何协议
有一位员工,八十年代末参加工作时就挂编在企业(只是人事档案存放在单位)自谋职业,未与企业签订任何协议,属于“二不找人员”,九十年代中、末期社会养老保险逐步建立和完善,企业多次派人与其协商——责成其建立养老保险关系,即个人向企业交管理费,由企业统一代办缴交养老保险,他回答“我不要(劳动关系)了”,直至
在公司工作两年,期间参加总公司培训,未签订培训协议,辞职时公
在公司工作两年,期间参加总公司培训,未签订培训协议,辞职时公司索要培训费合理么?
我在南宁,想咨询一下,我是医院在编职工,医院让我进修一年,进修协议要求进修结束后回医院工作5年
我在南宁,想咨询一下,我是医院在编职工,医院让我进修一年,进修协议要求进修结束后回医院工作5年,否则按照少工作一年陪2万进行处理,并且要双倍返还进修期间所发工资。请问这样的协议合理吗?
我在医院工作9年 期间没有签订合同和协议 现在要辞退我 该咋
我在医院工作9年 期间没有签订合同和协议 现在要辞退我 该咋赔偿我
在事业单位医院工作一年,后考取全日制硕士研究生,并与单位签订了定向委培协议
在事业单位医院工作一年,后考取全日制硕士研究生,并与单位签订了定向委培协议,赔偿金额未写明确金额,三年来读书医院未给我生活费及学费,只帮我交了三年的基本社保,这种情况会赔偿多少钱
工作期间参加厂家组织的培训,公司让签订培训协议,按月扣取培训押金
工作期间参加厂家组织的培训,公司让签订培训协议,按月扣取培训押金,不满时间培训押金不退,这合法么
现是公立医院在职在编人员(7年前从民营医院考进来),由于家庭困难申请工作调动
现是公立医院在职在编人员(7年前从民营医院考进来),由于家庭困难申请工作调动,单位领导不批,合法吗?
单位一领导A和职工b因工作上的事讨论,a就动手打了b,b家人去单位拉b去医院
单位一领导A和职工b因工作上的事讨论,a就动手打了b,b家人去单位拉b去医院,很气愤,就当着领导面说了她几句,现在b一直在治疗,明明a先打的b,现在领导竟然说b先打的a,并且啥也没说,在b啥也不知道的情况下,就在单位发了通报,说b顶撞领导,任期家人到学校大吵大闹,让她们俩写检查,但是今年b考核不优秀,领导严重歪曲
单位一领导A和职工b因工作上的事讨论,a就动手打了b,b家人去单位拉b去医院
单位一领导A和职工b因工作上的事讨论,a就动手打了b,b家人去单位拉b去医院,很气愤,就当着领导面说了她几句,现在b一直在治疗,明明a先打的b,现在领导竟然说b先打的a,并且啥也没说,在b啥也不知道的情况下,就在单位发了通报,说b顶撞领导,任期家人到学校大吵大闹,让她们俩写检查,但是今年b考核不优秀,领导严重歪曲
我是一名刚工作的新教师,毕业时与教育局签订了就业协议,想辞职
我是一名刚工作的新教师,毕业时与教育局签订了就业协议,想辞职,但是学校说录用手续已经办下来了,而且教育局说辞职只能在七八月份,我现在辞不了,但是我实在不想再当教师了,请问我该怎么才能尽快辞职成功