我跟公司签订的是长期合同，我身体不好，我的医疗期已到，但是我还不能上班，我该怎么办
请在此输入您的问题！我跟公司签订的是长期合同，我身体不好，我的医疗期已到，但是我还不能上班，我该怎么办
员工医疗期已满，并已延长了医疗期，现在已满，但该员工还是不能正常上班，请问，如何处理？具体怎么操作。该员工是1998年招录的合同制工。
我是南京某大型超市的员工，我姓葛，2010年3月份签订了3年的劳务合同，4月份生病，而且患有绝症，有医院证明，公司也承认，我在此期间不能上班，因此公司要求解除合同，附带4个月的失业保险金，其他无！ 作为一个身患重病的普通百姓，家里公公婆婆也无保障，小孩才14岁上学，老公也无稳定收入和保障，面临困境，我只能求
我与1999年5月8日线路施工中被摔成重伤。造成大腿骨粉碎性骨折，挠骨骨折。三根肋骨折断。两次手术后。早有上了10年班。现在因年龄大了。体力不支。不能上班。当初提出的工伤要求又被单位拖黄。请问单位应如何对待我不能上班的问题。
本人在上班途中骑车来上班，在刚出门不远的拐弯处有两个小女孩突然骑车冲过来，我赶紧踩急刹，由于地上沙子多，所以连车连人一起摔倒，擦破手撑心的一块大约2CM*2CM的皮，但是伤的不重，自已就爬起来了，当时，我就打了电话给本人的直接领导说骑车摔了请个假，到医院上药后，医生说要休息几天才能好，中途不能上班以免感染
商品均无包装盒袋、合格证、生产厂家地址、电话，居然不能退货！
上海第一医药商店出售“便马桶”“尿壶”等医用商品均无包装纸盒袋、无合格认证、无生产厂家地址、电话，属赤裸膊商品，是对消费者卫生安全的不负责任，消费者售后7日内要求退货，遭到蛮横拒绝，理由为：“医用商品”为特殊商品，不知道你（消费者）用没用过？称出售后就“不卫生了”，所以不能退。既然如此，商家出售以上
