我的情况是这样的：公司决定开除我，但是由于和我直接交接的资料员把公司告了

我的情况是这样的：公司决定开除我，但是由于和我直接交接的资料员把公司告了，所以没人和我做交接，之后领导说让总公司的人来和我做交接，可是一直拖了快2个月，而且正常的工资也不发，拖欠2个月工资了，公司说等交接完办完手续一起连补偿一起给！请问我现在该怎么办？谢谢！

公司失窃，在无法找出小偷、也无法证明我与此案有直接关系的情况下将我开除，在交接工作期间发现我所管物料

公司失窃，在无法找出小偷、也无法证明我与此案有直接关系的情况下将我开除，在交接工作期间发现我所管物料在事发之前缺失，这种情况下我还能要求公司对我进行赔偿吗？

就这样公司说我散播消极信息和不服从安排，喊我写检讨我没有写，后来说要开除我，但是又没有开除，最后决定

有一次我换休假给领导说领导答应了。可是到了的前一天领导给我说喊我换一天休，应为其他同事要考驾照，我当时没有答应，和他吵了起来。 还有一次公司喊到外面去派发资料，我因为有事没有去，后来其他同事去了，第二天我问他们昨天啥子时候回来的，他说很晚，我说幸好我没有去，去了就来不及办事了。就这样公司说我散播消极

离职后迟迟没有人跟我办理交接手续怎么办？具体情况是这样的：我们单位是武汉一家公司在沈阳投资建立的

离职后迟迟没有人跟我办理交接手续怎么办？具体情况是这样的：我们单位是武汉一家公司在沈阳投资建立的，法人是我们总经理！投资一年多武汉撤资我们集体离职失业了！我负责出纳和仓库保管员两项工作，本应交接无误后就再无瓜葛，但武汉迟迟不派人交接，拖了四个多月了，我手里保管着保险柜等钥匙和凭证，过两个月我就要到外

您好！我的情况是这样的！我们公司是一个沈阳公司的分公司。但是我在公司工作一年了也没有给我交保险

您好！我的情况是这样的！我们公司是一个沈阳公司的分公司。但是我在公司工作一年了也没有给我交保险！而且已经三个月没有给我发工资了！于是我辞职不干了！我想问一下像这种情况我如果想要回我的工资需要做什么？而且我们还有十个左右的同事也都因为拖欠工资不发离职了！如果走法律程序应该怎么办！还有一个问题就是，沈阳

您好律师，情况是这样的我在一家化妆品公司上班两年多了，前些日子由于我私自把试用品给了朋友几个

您好律师，情况是这样的我在一家化妆品公司上班两年多了，前些日子由于我私自把试用品给了朋友几个，被超市发现了，说要罚款，我就告诉公司然后把罚款交了，然后公司就叫我办理离职，自从2015年一月开始公司每个月都少发我点工资我算了一下到五月一共1200元，现在公司还欠我2年10天的年假，4天婚假，3天长假，想我这种情况

您好，我现在在郑州的一家公司上班但是由于一些情况跟老板闹的很不开心

您好，我现在在郑州的一家公司上班但是由于一些情况跟老板闹的很不开心，老板不给我开离职证明，现在去新公司要求开离职证明，我想问一下离职证明必须要有的吗？还有我从毕业就没有劳动手册，现在新公司也要求要劳动手册？这个怎么处理？求回答，谢谢。

我想问一下：情况是这样的，我工作在外地，档案也直接让公司领导存在工作地的人才交流中心

我想问一下：情况是这样的，我工作在外地，档案也直接让公司领导存在工作地的人才交流中心，现在我想回家，不干了，档案怎么转回家，家和工作地都需要什么手续，麻烦吗？

您好，我们公司现在是这样一种情况，我们是三个人合伙，但是是我和另一个人出资，还有一个合伙人不出资，算

您好，我们公司现在是这样一种情况，我们是三个人合伙，但是是我和另一个人出资，还有一个合伙人不出资，算是出技术，然后按三成股份分成，不占有资产。合同中写了一条，后期他可以按原始出资金额回购股份，最大回购不超过33%。那我想问下下面几个问题： 第一：出资的两个人，随之公司发展，第二次第三次甚至更多次按比例增

会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走

会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走吗？走的话，公司是否可以扣我工资？

公司不发工资 职工罢工了 但是解决不了 所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除

公司不发工资 职工罢工了 但是解决不了 所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除我们。这样做可以吗。违法吗 谢谢