请问律师朋友社保赔偿的标准，和我出事前12个月发的工资的平均工资不是一个数额，是不是就能证明单位不是按照我的实际工资进行社保缴费的？还有就是《廊坊市工伤职工社会保险统筹办法》现在废止了吗？我2010年出的工伤，能不能试用这个办法，来让单位补偿我降低的工伤保险待遇？？？
请问知道1996年10月1以前劳动部下发的《关于职工工伤保险待遇的具体规定》以及详细要求，此文件下发前没有处理的是否按照此规定执行，从新做劳动鉴定之后是否按相关规定办理，很急 在线等
小张是做销售的，经常在外面跑业务。昨天上午因客户这里没有什么事情，小张就顺路搭乘他朋友驾驶的面包车回家看完父母去了，结果在当天下午4点多因避让行人发生车祸，车和路边的树相撞，车上人均不同程度受伤，后送医院检查治疗。经检查，小张的骨头和脏器没有伤害。主要受伤地方为大腿等外伤，共缝合50多针，头部有轻微脑
我想问一下，我上班出的交通事故，已经核实是工伤，但现在工伤保险公司要我出证明，证明那司机给我多少钱，我和那司机已经在交警那写协议了，但司机一直也没给钱啊，现在那司机联系不上了，交警那不给开证明，我现在必须向司机起诉吗？
摘录： 工伤保险条例--第五章--工伤保险待遇--第三十三条 伤残待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资。 问题：1、伤残补助金是职工所在单位支付还是国家支付？？ 2、“一级伤残为24个月的本人工资”本人工资怎样确定，是伤残职工所在单位该职工的工资吗？各个单位标
2008.4.2出的事，工伤八级，沈阳地区，本人工资700，解除合同后要求一次性医疗和一次性伤残就业补助金。 辽宁 省工伤保险实施办法187号文件上说的[一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所 在市月最低工资标准]。 现在有一个问题是一次性伤残就业补助金的算法是按什么？ 是按本人工资
公司为我们办理了保险，用的是本人的身份证，但是保单们没有见到，如今工厂出了事故，需要怎么理赔才算合理，理赔可以提出哪些方面
请教大家这种情况该怎么办： 某职工离开原单位时，未办理终止工伤保险关系手续。后到新单位工作后，因原单位未办理终止工伤保险关系手续，导致新单位无法在社保局为该职工办理工伤保险。后该职工在新单位工作时发生工伤。由于在办理工伤保险的情况下医疗费用与一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，现在因未能办成工伤保险
我把事情大致说一下，我妈去年在上班时，不小心摔了一跤，把腿给摔断了，期间住院并动过手术，但是还是需要二次手术，现在恢复的也不是很好，最近在和单位交涉赔偿事宜，才知道单位并没有给她做工伤保险，所以无法取得赔偿，那就只能单位赔是吧，本来想去做工伤认定的，但单位觉得把事情闹大面子不好看，意思不去做鉴定，但
男方因为工作出意外过世了，保险金的受益人当时是他的父母（婚后买的保险），死者有妻及女儿（未成年）。那这保险金的受益人是其父亲，那是不是其妻女无份。
去年我工地有个民工工亡了，当时经过乡镇府人民委员会协调好了，双方都认可签字了，当时我不知道工伤保险能赔多少钱，3个月后，工保下来了，多赔了一些，后来工亡家属就和我打官司，要求退还多余的钱，还告我侵占他的财产，请问能否构成侵占罪？急切的需要您的答复。谢谢
