我与4月21号到阿里山公司猪场上班。随身携带电脑笔记本。行李。当时公司没有安排我的房间。当时由于做事。随身携带的物品放在猪场内一间兽医药房。两小时后电脑被偷。我把事情告知公司领导。也采取一些简单门卫检查。没有结果。请问公司要负担赔偿责任吗？
我们公司员工下班时发现摩托车遗失了。现在要求我公司赔偿 ，去年买的：3900，正好1年左右。作为单位应该怎么做。 虽然国家没相关规定物品遗失须赔偿，但摩托车属于大件物品，又在单位丢的，公司是否应该承担相关赔偿，如果不赔偿，对方肯定不会同意。算了下摩托车的折旧价：3000左右。 现在访员工一直盯着，让公司作赔偿
你好：我是保安公司一名保安员，2002年4月1号到公司上班，于《2005年3月5日—2006年08月9日》中途回家，后2006年08月10号至今在公司工作，在此期间一直未交纳三险费用，2010年10月底公司才通知交照片办理三险相关手续，请问我能得到公司的相关费用赔偿吗？多少？感谢：
你好，我在一家外企工作了两年多，08年7月开始工作。年满一年续签了3年合同，现在才第2年的续签合同，由于公司的高层，表面一套背后一套，我实在不愿干下去，我是农村出生，又不愿自己自离，在有效的理由下想公司来辞退我，请问你如果公司辞退我，它是怎么赔偿的？？？我找什么理由才算有效或者公司有规定，书面警告两次的
我在公司做售后的，有一样物品寄物流维修，询问了一个多月维修单位都说配件没到，后来售后转手移交给别人，在另外一个同事也追问了半个多月，维修单位都说配件没到，后来叫维修单位去查进度的时候，维修单位说该件物品已经在上月初寄回，但是我单位没收到，这样物品丢失我是否有责任？老板丢失当时不说，等我辞职了以后扣我
本人在公司工作将近七年时间，现在2010年12 月31日合同到期，该公司不给员工续签，请该公司要不要补偿金济员工；
合同到期公司不续签和合同期内解除合同适用法律条款一样吗？另外，关于员工怀孕的赔偿如何计算？
1. 劳动合同未到期的赔偿和到期公司不再续签的赔偿适用的法律条款一样吗？是不是都是一年赔一个月的计算方法？ 2. 公司提前30天通知解除合同后，在接到通知后面的30天内员工怀孕了，公司如何赔偿？是按员工怀孕的法律条款计算赔偿还是按一年赔一个月的条款计算？
关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔偿，合法的辞退员工，谢谢
关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔偿，合法的辞退员工，谢谢
我因为工作压力比较大心情不是很稳定，昨天我去请假没有批我，我担心如果我情绪控制不了会造成不好的后果，我给拉长说我下班了之后我走了，我回到宿舍的时候我班长打电话问我怎么回事，我说了原因。却被告知明天不上班就被公司开除，我今天上班班长找我谈话问我昨天不上班的原因，我说压力比较大心情不是很稳定，我怕我到时
我在本单位工作由2008年4月份开始工作。今年本公司于昨天通过电子邮件形式发布通知，要求于4月20号解除劳动合同以及赔偿部分。我现在处于产假期间，公司赔偿项目包括：1、我哺乳期间的工资补偿，计算时间为我产假期满到孩子周岁止；2、工作年限工资补偿，单倍3个月的工资；3、医保中心支付的生育生活津贴，在5个月生育生活
