由于公司噪音较大，现在查出听力下降了，公司要求调岗位但工资少了很多我不同意

由于公司噪音较大，现在查出听力下降了，公司要求调岗位但工资少了很多我不同意。如果这样被公司辞退了应该得到哪些赔偿

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提问人：ask201510116ul
提问时间：2015-10-11

公司在没征询我意见的情况下直接要求我一个人做两个人的工作.我不同意就调离我现在的岗位.去现场做一线员工.我该怎么办

ask20150326xct 已过期 2015-03-26 回复(3)

我在某公司工作1年多，现在公司要求我调换岗位，由于个人原因没法上夜班，公司以不服从管理罚款。我该怎么办

ask201504026m8 已过期 2015-04-03 回复(2)

现在的工作岗位噪音大听力明显下降，每次体检都是听力不合格医生建议避免接触噪音，我有权向单位提出换岗位吗？

zzxxcc! 已关闭 2015-04-24 回复(0)

公司给了四个月的产假，现在要求我调换工作岗位，不同意可以要求补偿吗？没有签订劳动合同，但是买了五险一金的现在四个月到了，公司要我回去上班，并且调动，我没有同意，可以要求他补偿吗？具体程序怎么走？我的保险应该是从2011年开始买的

丑小丫9909 已关闭 2015-05-24 回复(0)

ask201506025wz 已关闭 2015-06-02 回复(0)

ask20150627z2a 已关闭 2015-06-27 回复(0)

今年十月份合同到期，但由于企业与另一个企业合作，原有的工作岗位没有了，公司要求调岗，我不同意。请问我能要求解除劳动合同并要求赔偿吗？

ask20150724igj 已关闭 2015-07-24 回复(0)

公司因效益不好，全公司降薪25％还要求我调换岗位，我不同意，他就降我50％工资，我合同上签的基本工资是2000他降是降的总工资，请问这样合法吗

ask20150903a3m 已关闭 2015-09-03 回复(0)

我在公司上班两年半，公司两次体检听力下降，从事噪音车间，现在公司搬迁，是否能得到赔偿听力分别为4000hz,左53db,右73db,6000hz,47,72

ask20150912g0y 已过期 2015-09-12 回复(3)

员工因噪音导致听力下降，不同意换岗位，想辞职，有补偿吗？签过无固定期限合同。

ask20151006l5j 已关闭 2015-10-07 回复(0)