你好，我在工厂工作满2年2个月了，现在因工作失误被工厂辞退，

你好，我在工厂工作满2年2个月了，现在因工作失误被工厂辞退，请问我应否得到赔偿？

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提问人：ask20151011uwm
提问时间：2015-10-11

律师你好、我在现在的工厂里被无故辞退、进厂以后以没有签订劳动合同、去劳动局申请处理、但劳动局要求我们需要厂里出具辞退书、才立案、但厂里不出具、连我们的考勤卡都收走了、我们现在该怎么办

ask20150925pr5 已过期 2015-09-25 回复(1)

律师你好、我在现在的工厂里被无故辞退、进厂以后以没有签订劳动合同、去劳动局申请处理、但劳动局要求我们需要厂里出具辞退书、才立案、但厂里不出具、连我们的考勤卡都收走了、我们现在该怎么办

ask20150925pr5 已关闭 2015-09-25 回复(0)

律师你好、我在现在的工厂里被无故辞退、进厂以后以没有签订劳动合同、去劳动局申请处理、但劳动局要求我们需要厂里出具辞退书、才立案、但厂里不出具、连我们的考勤卡都收走了、我们现在该怎么办

ask20150925pr5 已关闭 2015-09-25 回复(0)

请问我是派遣公司派到现在公司工作的，以后工厂搬迁，辞退我，我该找谁

ask20150925pbh 已关闭 2015-09-25 回复(0)

我是一名临时工，在一家工厂工作两年多了。没签什么合同，沒上保险。现在工厂无理由把我辞退了，请问我能得到什么补偿？

1891260282 已过期 2015-09-30 回复(2)

你好我在一家工厂上班两个月了现在因病情而不能去工作了也不能在那种工作环境做工了我找到厂方辞职退我一个月工资的押金他不退怎么办啊

ask20150930s8t 已关闭 2015-09-30 回复(0)

你好我父母在北京一个工厂工作19年了，现在被辞退了，当时没有劳动合同在1996年工作的，现在能要什么赔偿，现在没有什么证据提供！

ask20151004tbs 已过期 2015-10-04 回复(6)

你好，请问一员工在私营企业工作了近二十年，现在60多岁了，老板有辞退意向，请问法律上对该员工有什么保护吗，年轻时去的，现在年纪大了就想退，不合情理吧

ask20151005ru5 已关闭 2015-10-05 回复(0)

你好，我现在的工厂因拆迁要关了，工厂前身是乡镇企业的时候我就工作了五年了，后因转制到现在十五年，现在老板说只承认现在的十五年，这样对吗

ask201510099h5 已关闭 2015-10-09 回复(0)

你好，我现在的工厂因拆迁要关了，工厂前身是乡镇企业的时候我就工作了五年了，后因转制到现在十五年，现在老板说只承认现在的十五年，这样对吗

ask201510099h5 已过期 2015-10-11 回复(1)