公司业绩不好，工人工资按50%发放，违法吗？

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提问人：ask20151011ny4
提问时间：2015-10-11

公司在工资中扣除一部分工资作为质保金，要等3个月后发放，违法吗？该怎么维权

公司在工资中扣除一部分工资作为质保金，要等3个月后发放，违法吗？该怎么维权，宁波

ask20150307jh3 已过期 2015-03-07 回复(3)

我是煤炭工人，现在煤炭前景不好，公司减发我们工资了，合理吗？

ask20150321ky6 已过期 2015-03-21 回复(1)

我想问的是，我们单位效益不好，公司有没有权利把工人的工资百分之二十下浮

我想问的是，我们单位效益不好，公司有没有权利把工人的工资百分之二十下浮。

ask20150321igp 已关闭 2015-03-21 回复(0)

您好，我在一家劳务公司做劳务工人，公司规定每个月15号发放工资的

您好，我在一家劳务公司做劳务工人，公司规定每个月15号发放工资的，但是我2015年3月15日未能按时得到工资，延迟到3月24日才得，我当时询问原因，得到了几种答复，一是发放工资的系统出问题，二是人数太多，无法及时统计，三是公司的人事部和财务部没有把我的考勤记录呈报给老板，对于延迟发放工资，我很气愤，请问我是否能

ask20150424u7q 已过期 2015-04-24 回复(1)

公司一线工人，以计件形式发放绩效工资，但从前年开始，计件所产生的总工时×67％＝本月的总绩效工资

公司一线工人，以计件形式发放绩效工资，但从前年开始，计件所产生的总工时×67％＝本月的总绩效工资。请问这样合理吗

ask2015042749m 已过期 2015-04-27 回复(4)

我公司与A劳务派遣公司建立合作关系，由我公司发放A公司派来的工人工资，请问管理费用应由谁来承担？

我公司与A劳务派遣公司建立合作关系，由我公司发放A公司派来的工人工资，请问管理费用应由谁来承担？谢谢

我爱扶桑花已关闭 2015-05-06 回复(0)

有个包工头从公司把工人工资领走以后没有发放给工人，自己跑了怎

有个包工头从公司把工人工资领走以后没有发放给工人，自己跑了怎么解决

ask20150508u4f 已过期 2015-05-08 回复(2)

请问公司不按规定发放工资和工资条，违法吗？该怎么处理

ask20150629tm6 已过期 2015-06-29 回复(1)

关于产假工资，实际工资高于生育津贴，公司不按实际工资发放违法吗？

本人即将休产假，公司告知我产假期间只发放基本工资（公司自己定的3000元），生育津贴下来再把差额（公司交的基准为3500元左右）补给我。但是我每月实际领取的工资是4650元（职位工资，不存在绩效或者提成），另我的劳动合同上试用期工资为4000元。如果公司不按就高领取发放我实际工资4650元，算违法吗？我有立场要求公司必

jjjiangxixi 已关闭 2015-07-20 回复(0)

你好！公司效益不好，这个月工资只发放百分之五十，一周以后再发剩下的百分之五十

你好！公司效益不好，这个月工资只发放百分之五十，一周以后再发剩下的百分之五十，我想问一下合理吗

ask20150720dw5 已过期 2015-07-20 回复(3)