律师，您好！我在一家单位工作，领导以我没有继续无条件服从在外地加班加点工作（工作日，休息日，法定假日

律师，您好！我在一家单位工作，领导以我没有继续无条件服从在外地加班加点工作（工作日，休息日，法定假日）为不服从安排的理由现在强行不让上班，也不认可我上班，逼我走人。请问我该怎么办？
我是否应该继续去上班，然后打电话给劳动监察呢？请律师告诉我如何保障自己的安全及有足够时间主张我的权益。谢谢您好。她没有给我书面辞退书，仲裁要辞退了才受理。我担心我强行上班的人身安全。

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提问人：1444538949
提问时间：2015-10-11

您好，我想请问，关于劳动者超工作量工作，且没有休息日，加班没有加班费，法定假日不算加班这种情况怎么处

您好，我是地产中介经纪人，我想请问，关于我们这个行业，每天十到十二小时的工作时长，经常不允许休息，加班没有加班费，而且法定假日也不算加班，像这种情况，我们是否可以向劳动保障部门投诉。我们是不是能够享受到劳动者保障权益。

心的容量S 已解决 2011-11-22 回复(1)

您好律师，我在酒店工作，法定假日从来没有休息都是给3薪，今年2月9号开始休产假

您好律师，我在酒店工作，法定假日从来没有休息都是给3薪，今年2月9号开始休产假，到产假结束期间有51和端午两个法定假日，可是发工资时单位只给发的正常工资，没有3薪，请问这样做符合规定么？

短信用户已过期 2014-06-21 回复(1)

尊敬的律师：您好！我在医院工作，科室经常在法定假日安排本人加班

尊敬的律师：您好！我在医院工作，科室经常在法定假日安排本人加班。请问，在申请索要加班费的劳动仲裁时，能否以具体科室为被申诉对象？

ask201501062g4 已过期 2015-01-07 回复(3)

律师您好，我是外地在京打工者。在一家餐饮业工作，单位没有签订劳动合同

律师您好，我是外地在京打工者。在一家餐饮业工作，单位没有签订劳动合同，没有上社会保险，我在单位已经工作了半年多，单位要辞退我，我要求单位补偿我一个月的工资，他们不同意。他们不给我开辞退证明，上班期间公司没有打卡机和记录，工资都是发现金也没有工资条，所以我无法证明在这家餐饮工作过，无法到劳动仲裁处劳动

ask20150527kin 已过期 2015-05-27 回复(7)

您好，我因为单位每个人的待遇不一样，不公平，法定假日没有休息过

您好，我因为单位每个人的待遇不一样，不公平，法定假日没有休息过，工作超时，才离开的，现在没有签辞职报告，可以申请仲裁吗

ask20150716ttt 已过期 2015-07-16 回复(7)

工作二十年，单位未订合同，未买社保，没有休息天，法定假日很少休息

工作二十年，单位未订合同，未买社保，没有休息天，法定假日很少休息，怎么维权

ask20150831n9o 已关闭 2015-08-31 回复(0)

您好，在药厂上班，加班没有加班费，法定假日也不休息，请假一天还扣三天

您好，在药厂上班，加班没有加班费，法定假日也不休息，请假一天还扣三天。这样对吗？

ask20150805vk0 已过期 2015-09-02 回复(4)

单位上班20个月了单位没有跟我定劳动合同，法定假期没有按排休息加班没有加班费

单位上班20个月了单位没有跟我定劳动合同，法定假期没有按排休息加班没有加班费，请问我该怎么办？

ask20151002tfu 已过期 2015-10-02 回复(5)

您好，我是在一家私企上班，在这个单位工作1年8个月，进公司的时候没有签订劳动合同

您好，我是在一家私企上班，在这个单位工作1年8个月，进公司的时候没有签订劳动合同，公司也没有给交纳养老保险，由于现在公司经营困难，每月工资不能按时发放，所以想辞职，请问如果我按公司正常离职程序走的话，是不可以提出补交养老保险和相应的补偿，我现在的工资是3000元，

ask2015100444m 已过期 2015-10-04 回复(2)

您好，我是在一家私企上班，在这个单位工作1年8个月，进公司的时候没有签订劳动合同

您好，我是在一家私企上班，在这个单位工作1年8个月，进公司的时候没有签订劳动合同，公司也没有给交纳养老保险，由于现在公司经营困难，每月工资不能按时发放，所以想辞职，请问如果我按公司正常离职程序走的话，是不可以提出补交养老保险和相应的补偿，我现在的工资是3000元，

ask2015100444m 已过期 2015-10-04 回复(2)