您好，我是一家面包厂普通员工，今年七月八号入职，当时说试用期两个月
您好，我是一家面包厂普通员工，今年七月八号入职，当时说试用期两个月，两个月过后也没签合同，工资也还是试用期得工资，现在提出签合同，工资从这月一号开始按转正工资算，转正工资也不理想，合同没签，如果现在离职工资怎么算
您好，我所在公司规定普通员工提前一个月离职，拥有报关员资格证的提前两个月离职
您好，我所在公司规定普通员工提前一个月离职，拥有报关员资格证的提前两个月离职，我是有报关员证的，我原本是提前两个月离职的，但是因为其他原因需要提前一个月离职，我和公司总经理商量了他也同意我提前离职，但是现在却告诉我我我没有违反合同，要扣我钱，这个合理吗？
您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资
您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资。百度搜索说不满15天没有工资能不能站住脚跟？
您好，我在一家公司上班两个月这边每个月都要扣员工所谓的绩效，也没有一个考核标准
您好，我在一家公司上班两个月这边每个月都要扣员工所谓的绩效，也没有一个考核标准。就是直接扣费。这样违法嘛？绩效是否一定要有一个考核指标？？
您好！事件要点： 1、我于今年6月1日入职某企业，当时签订了3个月的试用期合同协议，合同年限3年
您好！事件要点： 1、我于今年6月1日入职某企业，当时签订了3个月的试用期合同协议，合同年限3年。现试用期已满，但未让签正式合同，现已怀孕，担心公司会开除我，试用期公司有权开除孕妇吗？
律师您好 我在一家广告公司上班 去上班时人力资源部说有5-7天的试用期 现在已经过了五到七天的试用
律师您好 我在一家广告公司上班 去上班时人力资源部说有5-7天的试用期 现在已经过了五到七天的试用期，然后又干了半个月提出离职，公司的人力资源总监告诉我我没有工资，这期间没有转正没有签劳动合同 请问没有工资是合理的吗。 那要怎么解决。我现在已经离职了。
杜律师您好！我在一家上市公司直营店工作快两个月了，公司月月做活动叫员工加班
杜律师您好！我在一家上市公司直营店工作快两个月了，公司月月做活动叫员工加班，从我刚来到第二个中旬我便已经加班满30天了，身心疲惫不堪，于是请辞，我没有签就业合同，因为我还属于实习阶段，店长骗我说就算没有签订就业合同也要一个月公司才能受理辞职，本月16号写到下个月20号才能走，我还有什么办法可以提前走人，每
我在上一家公司做了两个礼拜，签了试用期合同，但是当时还没来得及盖章就已经离职
我在上一家公司做了两个礼拜，签了试用期合同，但是当时还没来得及盖章就已经离职，所以我就没有拿合同，现在都拖了一个月还没发工资，请问该怎么办
谢律师，你好!我是一家企业普通员工，姓李，男，今年50岁，工龄25年
谢律师，你好!我是一家企业普通员工，姓李，男，今年50岁，工龄25年。由于近两年来我患有严重性腰椎间盘突出并椎管狭窄症，现已住院两年治疗并做手术摘除，但是还是不好，痛得头晕眼花，站立不起，无法上班。因此我咨询谢律师我是否付合条件办理病退？
您好，我于今年七月八号在一家药店上班，未与公司签订劳动合同，公司也未帮交社保
您好，我于今年七月八号在一家药店上班，未与公司签订劳动合同，公司也未帮交社保，我于九月十五号口头申请辞职，23号递交辞职申请，但领导并未签字批准我离职， 我于十月一日自动离职，现公司拒发我九月份工资，请问这合理吗？
您好，我在一家面包厂工作，试用期当时是两个月，也就是到上月8号
您好，我在一家面包厂工作，试用期当时是两个月，也就是到上月8号，但是8号过后也没给签合同，工资还是试用期工资，今天签合同说工资从这月1号按转正工资算，感觉不合理，而且转正工资也不是很满意，合同还没决定签，想问下如果现在辞职怎么算
