我做保安工作工作时间超出了8小时为12小时，保安公司未支付节假日和周六周日及超出的4小时的加班费

我做保安工作工作时间超出了8小时为12小时，保安公司未支付节假日和周六周日及超出的4小时的加班费，工资以现金发放，合同只签名字和身份证号日期公司就要走了，我没有工资条只有工作服和服装押金条能伸请劳动仲裁吗

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提问人：ask20151010e9e
提问时间：2015-10-10

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杨子言已过期 2010-10-16 回复(1)

公司常常要求我们工作10-12小时，但从来没有支付我们加班费。请问这样我可以向公司追讨加班费吗？

芯芯相印1 已解决 2013-04-23 回复(2)

工作时间是上午10点到晚上1点（月薪2000）

swryswru 已过期 2014-09-25 回复(1)

公司签订合同为24小时不定时间工作时间，工作休息时间为周六周日双休，月薪为6000一月，用到自己的交通工具按两元一公里计算，保险不交，公司只盖了公章没有法人签字有效吗？

ask20150211dag 已关闭 2015-02-11 回复(0)

我在单位工作了一年多，周六周日都是加班，没有加班费，节假日的加班费，没有按照国家规定的来给，现在，我已经向劳动局投诉了，还有，我合同还有一个月就到期了，我现在辞职的话，之前的加班费能拿到吗？辞职内容该怎么写？

ask20150319yus 已过期 2015-03-22 回复(1)

生产制造业公司流水线工人每晚加班到十一点，有时候更晚，工作时间每天十多个小时，而且没有加班费。每个月拖工资，工人有找过劳动局的，但没起作用，怎么办？

ask20150323scq 已过期 2015-03-23 回复(1)

暑假工周六周日加班，工作12个小时，不给加班费，不包餐，怎么办？

ask20150721o70 已关闭 2015-07-21 回复(0)

我是一名商场电工，工作时间是上24小时休24小时。没有周六，周日休息，也没有加班费。已经工作三年了。我想问这么上班是否合法，怎样维权，讨回自己的权利和应得的工资。谢谢。

ask20150723i2q 已过期 2015-07-23 回复(1)

公司强制性加班，值班，还有节假日无条件加班，每个星期工作时间超过六十小时，并且公司在2014年到至今没有与我签订劳动合同，并且项目经理动不动让我待岗

ask20150926wem 已过期 2015-09-26 回复(1)

ask201510014r0 已关闭 2015-10-01 回复(0)