申请劳动仲裁要公司没给的养老医疗失业保险，需要提供什么证据吗

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提问时间：2015-10-10

相关咨询

我与原公司签订了至2010年11月的合同，在2009年4月中旬用人单位单方与我解除劳动关系，且不做任何补偿。我已申请了劳动仲裁但听说劳动仲裁未果时本人无法享受就失业保险是这样吗？如果是这样我的损失能否在劳动仲裁申请补充条款中得到补偿？仲裁请求：合同期内单方解除劳动关系的经济赔偿（工作满一年应对应赔偿一个月）我

翰宏已解决 2009-05-05 回复(2)

已申请劳动仲裁需要提供哪些证据

由于本人在哺乳期被公司开除，已申请了劳动仲裁，提供了劳动合同及开除通知。请问我还需要提供哪些证据？他们说我严重违反公司纪律，说我作为销售三个月没有销售额（我以前有销售额的，后来怀孕公司要求转交就转交了），经常浏览与工作无关的网站，长时间接打私人电话，散布消极信息，以此为理由开除我，我应该提供哪些

LUNA19803 已解决 2009-05-20 回复(5)

申请工伤保险待遇的劳动仲裁需要提交哪些证据

我在原单位发生工伤，但离职时公司拒绝支付工伤医疗补助金和再就业补助金，我为此已经申请劳动仲裁，请问我应该提交哪些证据我已经被认定为工伤，并被鉴定为职业病和工伤伤残等级为9级

katewjm 已过期 2009-08-28 回复(9)

要求公司补交医疗保险去劳动仲裁却说过了申诉期怎么办

本人98年在现公司工作，07年公司才给交医疗保险，现在要求公司补交07年之前的，申请劳动仲裁却说过了申诉期怎么办？谢谢

名字真难起已解决 2010-09-04 回复(1)

不签合同，不上保险，突然被降薪，申请劳动仲裁都需要出示什么证据呢?

我的情况特殊，我所在部门业务被原公司外包给现在的公司，我在现在的公司工作5个月，老板第二个月开始答应加薪，一直没有履行，下班时间从晚上17:30改到6点，又突然提出周六上班没有加班费，并且降薪，就是想让我们走人不给任何赔偿，公司没有签劳动合同也没有保险，没有工牌，没有工资条，我目前只有公司用个人账户每月打

Bij1788 已过期 2010-09-13 回复(6)

申请劳动仲裁需要提供什么证明

您好，我想知道个人提出辞职是不是可以申请劳动仲裁？我是09.11 到现在的公司工作的，但是他们是10.3 月份才给我签订正式合同，保险也是那时候才给上的。当时讲的基本工资是1500 ，我是做业务的，再加提成，但是签合同时基本工资写的是1200 ，那三百元是以补贴的形式给发放的。期间公司强制我们订工服，并扣了

dearbead 已过期 2010-11-04 回复(3)

公司未给劳动者签订劳动合同及购买保险；能提供一些证据，请问申请劳动仲裁会败诉吗？

在公司上班8个月，从未签订劳动合同及购买保险。用人单位口头上说公司不签订劳动合同，也不给劳动者购买保险。公司工作时间是星期一至星期六，上午九点上班下午五点半下班。我问过其他同事，他们都说是没签订合同，也未购买保险，故叫我咨询一下相关人士。请问如果我们几位同事去申请劳动仲裁告这家公司可以吗？我们可以提

jinqizhuda 已过期 2013-03-13 回复(5)

因为赔偿金额比较多，现在公司不开除我了，我需要拿到什么证据才可以申请劳动仲裁？

因为11月份旷工一天，公司说要开除我（全公司都知道要开除我）我说开除可以我们就按正常的劳动法走，赔我N+1。可能赔的有点多了公司现在给我两个选择。1.正常上班。2.协商解决劳动合同赔偿我一个月。我觉得这两种方案我都不能接受。我有什么办法可以去申请劳动仲裁，或者是有需要拿到什么证据才可以。

热情的土豆已过期 2013-12-23 回复(8)

请问申请劳动仲裁需要我提供什么证据嘛？

短信用户已过期 2014-03-09 回复(8)

请描述您要咨询的问题……请问申请工伤仲裁需要提供什么证据？

ask2015082372k 已过期 2015-08-23 回复(2)