我在一个工地上当保安，因为我老是玩手机，现在保安公司要开除我

我在一个工地上当保安，因为我老是玩手机，现在保安公司要开除我，我过了六个月试用期，能得到赔偿吗

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提问人：ask201510088fj
提问时间：2015-10-10

怀孕四个多月，因为一件小事冲撞了公司一个领导，现在要被开除，可以得到怎样的赔偿？

2014年6月3号入职现在的公司，在公司和同事相处的不错，2015年5月8号下班时因为给公司喷杀虫剂这件事跟公司一个领导冲撞了两句，公司现在决定开除我，说是赔偿我2个月工资，但是，我现在已经怀孕4个多月了，请问我该如何争取自己的权益？我有跟公司签劳动合同，合同期是2年，试用期是3个月，前3月不给买社保，我九月份转正

小黄肉肉已关闭 2015-05-08 回复(0)

本人承包一个工地活。合同上签到年底可是现在公司因为没有活准备把我们辞退

本人承包一个工地活。合同上签到年底可是现在公司因为没有活准备把我们辞退。可是我找的工人都是包年的有没有活都得付一年的工资。可是现在的公司只愿意付两个月的工资。合同上签的是如果甲方提出终止合同应做好承包款的结算和发放。我想问下他们这属不属于违约？

ask20150514of4 已过期 2015-05-14 回复(2)

我在西青区一家保安公司做保安干了一个多月，因为上夜班时睡觉被开除

我在西青区一家保安公司做保安干了一个多月，因为上夜班时睡觉被开除，一分钱工资都不给，身份证压在他们那里，他们让签订一份协议再给身份证，协议肯定不能签，我现在怎么办？工资能要到吗？

ask20150701z7v 已过期 2015-07-01 回复(3)

公司有一个员工上班6个月！现在离职！但是他的上级没签字因为他离职书上写得很难听！现在那个员工说要告公

公司有一个员工上班6个月！现在离职！但是他的上级没签字因为他离职书上写得很难听！现在那个员工说要告公司？(请问公司遇到这个事怎么处理比较好)

ask20150924dz4 已关闭 2015-09-24 回复(0)

出差过程中因为客户反应问题没有快速解决被公司开除，老板没有给我一个正当理由，我也没写离职单就走了，小

出差过程中因为客户反应问题没有快速解决被公司开除，老板没有给我一个正当理由，我也没写离职单就走了，小公司怎么要求赔偿啊？小公司老板太嚣张，所有员工没有社保没有公积金，工资发现金！