本人在单位工作4年合同中写了甲方可以随意调动乙方工作岗位

本人在单位工作4年合同中写了甲方可以随意调动乙方工作岗位但甲方现在要求乙方自己电动车上门干活合同上面没写需要乙方自带车辆这算不算甲方为约了

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提问人：ask20151010jux
提问时间：2015-10-10

我们是劳务派遣工，用人单位现在要降低岗位，降低工资，和派遣公司签的合同上有“乙方同意甲方或实际用工单位根据工作需要调整工作单位，工作地点和工作岗位，并随之变动其工资待遇”。请问我能否申请劳动仲裁

bshbgwy 已过期 2014-11-05 回复(2)

一棵树的心已关闭 2015-03-01 回复(0)

老师你好，我在合同上是说任职某部门技师，合同上也有一条说可以调动我的工作岗位，关键是现在厂里调我到其他部门工作，做与我专业不对口的事情，这样厂里违法吗

ask201506234xz 已关闭 2015-06-23 回复(0)

ask20150701zic 已关闭 2015-07-01 回复(0)

律师，您好！我当时在签定劳动合同时，合同中有一条“用人单位有权调动员工工作岗位及地方”，请问员工是否应无条件接受，本身工作岗位不停招人，却不停把他们看不贯的员工调走，逼走好多人自动离职，我要是不愿意调离，属违约吗？

ask20150726v3b 已过期 2015-07-26 回复(1)

我在工厂工作十七年，今天让我去签合同，上面多添了两条1、甲方有权调动乙方工作岗位。2、乙方加班是自愿的。这样我是否就得听从安排得不赔偿。

ask20150727mb2 已过期 2015-07-27 回复(5)

合同内容签的是需要完成公司生产任务，公司可以随意对我的工作岗位进行调整么？本人是操作工，在发动机线进行组装工作，公司要求我去内饰线工作，工作性质不变，同样是操作工。请问公司这样做符合劳动法么？

ask201507231qz 已过期 2015-08-01 回复(3)

跟公司签的合同上写着遇商场拆柜甲方有权合理调动乙方的工作地点和岗位，我们要拆柜了，现在要把我们掉到江苏南京，请问合法吗，就是为了不给我们遣散费

ask20150903xo1 已关闭 2015-09-03 回复(0)

劳动合同甲方有权调整乙方工作岗位及薪资就可以调岗降薪乙方不得有异议吗?

ask20150909bpr 已过期 2015-09-09 回复(2)

我在深圳一幼儿园工作了一个学期，合同说乙方在甲方工作满一个学期可以享受一个寒假或者暑假的带薪工资。但是我们提前协商解除劳动关系，说好支付暑假工资。现在幼儿园拖欠我们的工资，说本来不用支付我们了。我想咨询一下我们应该怎么办？谢谢。

1442836700 已关闭 2015-09-21 回复(0)