你好。我在儿童影楼工作。在这工作一年了,这里的公司制度非常不合理。迟到一分钟都得扣30元。第二次扣4
你好。我在儿童影楼工作。在这工作一年了,这里的公司制度非常不合理。迟到一分钟都得扣30元。第二次扣40元。第三次50元。依此类推。事假请假一天扣工资的三倍。没有法定假休。没有节假日按3倍工资奖励。还不给我们签劳动合同。公司有条制度写顾客退单由责任人全部承担。我有个顾客因为一场误会导致退单,退了1000元。公司要我全不承担又额外扣我100的责任钱。说我没按照流程办事。但是重来也没有人培训过我正确的流程。第一次犯错就这么扣。我该怎么办
齐志龙律师你好,我是超市的一名员工 超市罚款制度:迟到一分钟
齐志龙律师你好,我是超市的一名员工 超市罚款制度:迟到一分钟扣20/元 上班玩手机扣50/元 扎堆聊天扣200/元 请问,迟到罚钱犯法吗?
你好,我在公司工作一年多时间,有签订劳动合同但是未交保险。如今公司倒闭
你好,我在公司工作一年多时间,有签订劳动合同但是未交保险。如今公司倒闭。我应该获得哪些赔偿?
你好,我在公司工作了15年外,现因违返计划生育初解除劳动关系,现发现刚进公司的头一年即01年公司没为
你好,我在公司工作了15年外,现因违返计划生育初解除劳动关系,现发现刚进公司的头一年即01年公司没为我参加社保,我能否追讨15年的工作年限经济补偿! 公司规章制度有说违返计划生育可以解雇不用赔偿,现在以劳动合同法39条解除劳动关系
你好 我想问一下 我工作一年 九月底离职 公司六月到九月是有
你好 我想问一下 我工作一年 九月底离职 公司六月到九月是有高温费的 我离职了他们说没有 我该怎么办
你好 我想问一下 我工作一年 九月底离职 公司六月到九月是有
你好 我想问一下 我工作一年 九月底离职 公司六月到九月是有高温费的 我离职了他们说没有 我该怎么办
你好,我是在一家房地产公司上班。已工作一年有余,公司与我并没有签订劳动合同
你好,我是在一家房地产公司上班。已工作一年有余,公司与我并没有签订劳动合同 。别的同事签了,劳动合同里面有一条国庆过节费1000元。但是今天被告知只有五百,去年一年都是发的一千。请问我该如何维权
你好,我是在一家房地产公司上班。已工作一年有余,公司与我并没有签订劳动合同
你好,我是在一家房地产公司上班。已工作一年有余,公司与我并没有签订劳动合同 。别的同事签了,劳动合同里面有一条国庆过节费1000元。但是今天被告知只有五百,去年一年都是发的一千。请问我该如何维权
你好,我是在一家房地产公司上班。已工作一年有余,公司与我并没有签订劳动合同
你好,我是在一家房地产公司上班。已工作一年有余,公司与我并没有签订劳动合同 。别的同事签了,劳动合同里面有一条国庆过节费1000元。但是今天被告知只有五百,去年一年都是发的一千。请问我该如何维权
你好。我在儿童影楼工作。在这工作一年了,这里的公司制度非常不合理
你好。我在儿童影楼工作。在这工作一年了,这里的公司制度非常不合理。迟到一分钟都得扣30元。第二次扣40元。第三次50元。依此类推。事假请假一天扣工资的三倍。没有法定假休。没有节假日按3倍工资奖励。还不给我们签劳动合同。公司有条制度写顾客退单由责任人全部承担。我有个顾客因为一场误会导致退单,退了1000元。公司
你好。我在儿童影楼工作。在这工作一年了,这里的公司制度非常不合理。迟到一分钟都得扣30元。第二次扣4
你好。我在儿童影楼工作。在这工作一年了,这里的公司制度非常不合理。迟到一分钟都得扣30元。第二次扣40元。第三次50元。依此类推。事假请假一天扣工资的三倍。没有法定假休。没有节假日按3倍工资奖励。还不给我们签劳动合同。公司有条制度写顾客退单由责任人全部承担。我有个顾客因为一场误会导致退单,退了1000元。公司