您好！我在一公司工作了一年，在体检中发现患了乙肝小三阳，人力资源部长让我转天就休假去治疗，我没有写书面假条就休长期假期了。两个月后我还在治疗中因此一直没有回公司。公司在我休假期间没有给我任何工资，五险一金也都没有续交，甚至连离开公司前一个月的工资都没有给，我该怎么办呢？按照相关法律，我是否应得到最低
我有一叔叔是皮肤防治所的，全额事业编，10几年前因患精神病在家休息，可是每月只发100元，这合理吗？恳请回复
您好：我是一名邮政局正式职，因患椎间盘脱出现巳休假近5个月 ，因病情较重需要手术治疗，我想咨询一下休病假多久会对调整工资有影响，我国的劳动法对职工病假期间工资是怎样规定的？谢谢
律师，你好！我们单位是国有改制企业，2010年7月至今由于身体状况不佳，病休在家（市级医院诊断证明），每月仅拿200元病休工资。2011年2月即到法定退休年龄，请问律师，本人退休后能否申请索回病休期间的工资差额，起诉企业这种违反劳动法，不执行病休规定的行为，如何起诉，他的程序是什么，时效期有多长。谢谢！
我爸爸今年56岁，05年因为工伤，后被鉴定为9级伤残，于是申请了病休，到2010年身体已病愈，如今想返回工作岗位，但被原单位领导多般为难，其目的就是不愿爸爸回去工作，请问原单位这种做法是否合理？公务员的退休年龄应该是在60吧？怎么才能顺利返回岗位继续工作呢？
我的朋友是邮政职工，因病想要休息，但领导不让休假，说要是休息时间长了就让我的朋友离岗学习，学习期间只开生活费。我想问一下，病休的时间长短有没有明确的规定，单位领导这么做对不对。
我是蓟县一名基层卫生工作者，在上班期间将腰扭伤，造成现在的椎间盘突出，在家休假。从11月中旬直到现在。我们这里从11年一月开始实行绩效工资，也就是上面拨一部分，本单位自筹一部分，请问这期间我的工资，单位应该怎么发放
您好。我在单位工作17年，由于2008年5月12日地震受伤后，有关部门鉴定完全丧失劳动能力，现在单位改制，可以病休请问我能享受什么待遇？
