公司装修，要我们去别的城市上班，不然没有工资，这样做对吗？

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提问人：ask201510096y1
提问时间：2015-10-09

我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？

ckrdwawa 已过期 2013-04-24 回复(7)

由于公司没有按时发放工资，所以我们9人没有心情上班造成产线停线，公司在我们旷工当天给予发放了工资，下午工资到账后我们回到公司上班，现在公司给我们以旷工处理，并降级处分，我们该怎么办

ask20150731zpb 已过期 2015-07-31 回复(1)

我们公司拖欠我们三个半月的工资，后来因为他们不发工资，我就没有去上班，今天我们大家一起去闹了，让我们先办离职手续和交接。我想问问，我们拿工资和交接有关系吗？

ask20150803kpz 已关闭 2015-08-03 回复(0)

我在医院后勤公司上班，我们公司没有给我们交过社保，法定假日没有三倍工资，我们去医院的结核病区每月没有任何的传染费，我想问一下，以上几点我应该怎么样解决，或者说我能得到什么样的赔偿。

ask2015080768d 已过期 2015-08-07 回复(9)

你好，请教你一个问题，我们在一个公司上班，没个们发工资，但是也没有签合同，我们也没有干到一个月，是在健身房上班吗，是有算课时费的，我们走了，课时费也不给我们发，请问这样我们可以告他的公司吗？

ask20150815xcd 已关闭 2015-08-15 回复(0)

你好，我在娱乐场所上班，公司拖欠工资，我们没有签劳法动合同，也没有任何押金条，请问我们怎么样才能通过法律的程序，取得我们应有的工资

ask20150826eaa 已过期 2015-08-26 回复(6)

我在一家日产公司上班，有一次公发放工资很晚，我们也没有完全霸工，老总也知道了，我们的经理是刚过来上班的，过了一个多月了，这个经理让我自己走人，也不给我个说法，我要起诉这家公司

ask201508294c8 已关闭 2015-08-29 回复(0)

1836758897 已关闭 2015-10-05 回复(0)

公司自己搞装修，让我们休息，我们经理和我们说是装修期间休息没有工资，我不懂又不是我自己的原因休息的，为什么会连基本工资都没有发？求懂这方便的，解释下，要是像公司要回基本工资该怎么要，

ask20151007wa9 已过期 2015-10-07 回复(1)

公司不发工资职工罢工了但是解决不了所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除我们。这样做可以吗。违法吗谢谢

1007834897 已关闭 2015-10-08 回复(1)