我今年3月底进的这家公司，然后山的是一年四的合同。今天老板突然决定辞退我

我今年3月底进的这家公司，然后山的是一年四的合同。今天老板突然决定辞退我，理由是公司现在没钱开工资，不需要太多员工。然后给我一个月的工资和当月的社保。请问这符合劳动法吗？我该怎么合理要求赔偿？

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提问人：ask2015100875t
提问时间：2015-10-08

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在一家餐饮公司上班15天，没签合同，也没谈试用期，老板今天突然给我解雇了，合理吗？

ask2015061477q 已关闭 2015-06-22 回复(0)

在一家餐饮公司上班15天，没签合同，也没谈试用期，老板今天突然给我解雇了，合理吗？

ask2015061477q 已关闭 2015-06-22 回复(0)

你好，我在一家餐饮公司上班15天，没签合同，也没谈试用期，老板今天突然给我解雇了，说生意不好，工资也照样发给我了，合理吗？

ask2015061477q 已关闭 2015-06-22 回复(0)

你好，我在一家餐饮公司上班15天，没签合同，也没谈试用期，老板今天突然给我解雇了，说生意不好，工资也照样发给我了，合理吗？

ask2015061477q 已关闭 2015-06-22 回复(0)

我今年6月底合同到期，公司没有通知我合同到期的事，8月份的时候突然告诉我因合同到期，公司现经营有困难，不与我续签合同了，但是我合同到期已经过了两个月，这样的情况，公司应该怎么赔偿我才合理。

ask201508194vq 已过期 2015-08-19 回复(1)

未签合同，公司现要辞退我，原因就是今天早上去晚了，然后老板就把我辞退了，我是3月2日进公司中途实习3个月，实习期间没有买社保，实习期满了才买的，也没有跟我签劳动合同，这样被辞退，我能不能要求3个月的工资赔偿？

ask20150906k58 已过期 2015-09-06 回复(8)

您好！我现在这家公司今年生意不好，老板又不宣布停工也不辞退工人又在卖设备，请指点这种情况下（主要是老板不想给老员工经济补偿金）员工应怎么维护自己的权益？

ask2015091967i 已关闭 2015-09-19 回复(0)

你好，我在一家私人企业工作了两个月，没有牵过任何合同。但是现在老板突然说公司要做调整，现在要辞退我。而且每月15号发工资，现在已经拖欠了9天了。这种情况下我要怎么保护我的劳动合法权？

ask20150923nwr 已过期 2015-09-23 回复(1)

刘律师你好，我今年2月底来到这家公司的，老板当时答应我买五险一金，我一直在催他买可是一直拖着不买，直到这个月中旬说要辞退我。请问我该怎么办？到现在都没有签合同

ask20150928q3t 已过期 2015-09-28 回复(1)

你好！我想问一下，我在这家公司工作5年了，突然老板今天跟我说明天不用去上班！我们没有签订合同，但是公司有给我们交70%的社保！这样我能要求补偿吗？请问我要怎样做呢？

ask20151007vqt 已过期 2015-10-07 回复(2)