工作六年了，公司现在通知裁员不用上班了，我想讨要说法，可是公司故意拖欠不给任何理由和说法

工作六年了，公司现在通知裁员不用上班了，我想讨要说法，可是公司故意拖欠不给任何理由和说法！我现在就想问问，我工作六年了平均工资在2000左右！经济补偿金我能拿到多少

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提问人：ask2015100808e
提问时间：2015-10-08

我是2012年5月21日上班的，到1.2012年8月9日下班时间被告之次日可以不用来上班了，只是口头形式，无任何理由书面通知。 2.工作不到三个月，期间，没有签定劳动合同，没有交纳社保。没有按劳动法支付又倍工资，除发过工资外我可以另索要一倍，还是额外赔我双倍工资呢？ 3.我的基本工资是2000，帐面工资是2200元。请问可以

桔子落地已解决 2012-08-14 回复(1)

我在一网络公司工作有4年了,现在公司说不用我上班了，能要求公

我在一网络公司工作有4年了,现在公司说不用我上班了，能要求公司赔偿吗?其实原因是我本人帮朋友公司注销了一个叫法定代表人是我，所以现在公司说不用我上班了，谢谢

ask20150623c2q 已关闭 2015-06-23 回复(0)

我在一网络公司工作有4年了,现在公司说不用我上班了，能要求公

ask20150623c2q 已关闭 2015-06-23 回复(0)

在新公司上班八天，没有任何理由，老板让在家休息等他通知，如若打算辞退我

在新公司上班八天，没有任何理由，老板让在家休息等他通知，如若打算辞退我，是否应该付这八天的工资？

ask201507239np 已过期 2015-07-23 回复(3)

你好,我现在的情况是这样的，公司裁员，今天通知你，明天就不用上班了

你好,我现在的情况是这样的，公司裁员，今天通知你，明天就不用上班了，书面什么也没有写，工资说按月发，这样合理吗？

ask20150804con 已过期 2015-08-04 回复(1)