培训期间主动离职，工资应该怎么样结算

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提问人：ask20151008ij3
提问时间：2015-10-08

公司是小企业，平常来来走走的工人很多，企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情，一般都是结算钱给人家后就算了，但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么办？

zzh1234567788 已过期 2013-07-22 回复(1)

我本来是提交了辞职报告到11月15号的，结果因为个人原因10.18号让同事帮忙代领了9月份的工资就自动离职没去上班了，现在公司不上同事把工资给我，让我自己去领，然后办理离职手续，我应该怎么办？

狐狸小姐31 已过期 2013-10-19 回复(2)

最近有好几个员工，突然不来上班，还要求公司马上结算工资给他们。这些员工都与公司签订了劳动合同，合同没到期，他们又没有辞工，就擅自离职。公司原本就人手不足，他们一下都不来上班，生产受到极大影响。这种情况公司应该怎么处理？求救！！

GZLIUXIAOYING 已过期 2013-11-02 回复(3)

ask201506288ns 已关闭 2015-06-28 回复(0)

ask20150704mkh 已关闭 2015-07-04 回复(0)

上班11天离职公司不给工资理由是自动离职的不发工资我应该怎么做

ask20150803yuo 已关闭 2015-08-03 回复(0)

我半个月之前提出离职，老板让我做到十五号，我想问下这个月发工资的时候是一起把上个月和这半个月的工资一起发给我吗，如果这半个月的工资他下个月才发给我合法吗？

DLLLLL 已解决 2015-09-10 回复(2)

您好，我这个月25号离职，离职当月的工资应该怎么算？是按出勤天数算还是按在职天数算？

ask20150926yev 已关闭 2015-09-26 回复(0)

您好，我这个月25号离职，离职当月的工资应该怎么算？是按出勤天数算还是按在职天数算？

ask20150926eke 已过期 2015-09-26 回复(1)

您好，我这个月25号离职，离职当月的工资应该怎么算？是按出勤天数算还是按在职天数算？

ask20150926eke 已过期 2015-09-26 回复(1)