领导强制性的调离我们的岗位

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提问人：ask20151007wk9
提问时间：2015-10-07

因为和本部门老板有矛盾，导致公司要求强制调离原先岗位，本人不同意，公司就把调令和书面警告单寄到家里！请问我该怎么办？

ask20150124q63 已过期 2015-01-24 回复(2)

因公司撤资物料减少，为此领导给我们调离部门，我们因工作环境不适应拒绝调离，现领导强制调离我们，请问这样合不合法，以上谢谢了

ask20150324741 已过期 2015-03-24 回复(7)

我单位以原岗位没有了为由强制我们换岗位合法吗？不到岗3天还算矿工理由要辞退我们，应该怎么办？

hanyue1021 已过期 2015-04-01 回复(3)

只因为不签变更劳务合同，领导要把我调离岗位。（我在这个岗位干了两年半了）我不同意，公司就说我不服从安排，要与我解除劳动关系。请问我能不能获得赔偿？

ask20150411voa 已过期 2015-04-14 回复(1)

我在一酒店客房部工作八年了，现酒店实施部门承包，迫使我们调离原岗位并随意支配到销售部，因这岗位我们胜任不了，

ask201504280hp 已关闭 2015-04-28 回复(0)

ask20150729bjm 已过期 2015-07-29 回复(3)

学位强制性的把我现在的岗位划归到另外的部门，我们是商场我从事的是超市看门工作，但我们原来屌于安保部，现在单位在不告知不商量的情况下把我们交给超市来管理，我有理由不去吗

ask20150802gfr 已过期 2015-08-02 回复(5)

领导口头说我不合格当班长、就把我调离了岗位、是不是迈违反法规规定。

ask20150803mwa 已关闭 2015-08-03 回复(0)

我是一名公司里面的质检员，可是因为公司要撤掉其岗位，要求我们调离，我们不同意，他们就不给我们打绩效，我们该怎么办？

ask20150902z8v 已过期 2015-09-02 回复(1)

请问公司想辞退我。使用强制调离岗位为由把我调到车间里面去了。把我工资也降低了，公司合同只跟我签了一年，我在公司干了5年了，请问如何维权。

ask20150929gg4 已过期 2015-09-29 回复(1)