因厂里想剥削劳动力，本来加班四小时的钱只算三小时的，就要求他们涨点工资

因厂里想剥削劳动力，本来加班四小时的钱只算三小时的，就要求他们涨点工资，可惜谈崩了，明天就是第四天了，按照合同，是旷工三天，说是旷工3天以上好像要扣九天或者一个月的工资，之前签过合同，不过他这种在加班上克扣劳动力，我该怎么维权呢？

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提问人：ask20151007bbb
提问时间：2015-10-07

本人原是《都市便民报》投递员，由于报社拖欠两月工资和保证金共计三千多元达半年之久，经本人多次催要未果的情况下，申请了“劳动仲裁”。请求事项：被申请人支付申请人两月工资和保证金及双倍工资共计五千多元。开庭前，仲裁进行调解，单位不同意支付申请人只好再追加“加班工资”（公休日加班，法定节假日加班）共计八千

ping31 已过期 2009-08-14 回复(1)

当天加班超过三小时单位算违法吗？如果因为此原因主动要求解除劳动合同可以要求补偿金吗？

公司有时需要我们加班，超过三小时那种，加班费也照《劳法》相关规定支付了。本人不愿意加班，但是手里工作没人接手，不做完会造成单位经济损失，所以在单位未强迫的情况下产生加班超过三小时。这种情况下是否能以超过《劳法》规定的加班时间为依据提出解除劳动合同并要求补偿金?

chengshi1006 已关闭 2010-11-06 回复(0)

我们工厂现要求多加十小时不给加班费，并规定加班不满6十小时扣工资

我们工厂现要求多加十小时不给加班费，并规定加班不满6十小时扣工资。请问这样对吗？

短信用户已过期 2014-01-06 回复(3)

如果突然店主突然要求加班一个小时我想辞职但是又怕没有工资

如果突然店主突然要求加班一个小时我想辞职但是又怕没有工资而且我还在实习中我实习已经满一个月人事部的人说一个月后给我已经一个月人事部的人碰巧休息五一三天请我能拿到工资和实习证明吗

ask2015050112g 已关闭 2015-05-01 回复(0)

如果突然店主突然要求加班一个小时我想辞职但是又怕没有工资

如果突然店主突然要求加班一个小时我想辞职但是又怕没有工资而且我还在实习中我实习已经满一个月人事部的人说一个月后给我已经一个月人事部的人碰巧休息五一三天请我能拿到工资和实习证明吗

ask2015050112g 已关闭 2015-05-01 回复(0)

你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时

你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时，就连星期天都不放过，不是特殊情况还不让请假、不知道这样的做法合理、合法吗？？？？？？谢谢！！！！！

ask20150923rxn 已过期 2015-09-23 回复(2)

周律师你好！我想问下加班是自愿的吗？我一天上了十二个小时，厂里还要求加班

周律师你好！我想问下加班是自愿的吗？我一天上了十二个小时，厂里还要求加班，我没去加班还打我旷工，这事该如何处理！

ask201509244nx 已过期 2015-09-24 回复(1)

今年中秋适逢周日,厂里要求上班,但没加班工资,没调至十月份补

今年中秋适逢周日,厂里要求上班,但没加班工资,没调至十月份补休,这样会法吗?可以拒绝上班吗?

ask20150926848 已关闭 2015-09-26 回复(0)

我们这边厂使用廉价劳动力，每天上班12小时「不包括加班」，包吃一顿，一个月没有一天假。工资才2000

我们这边厂使用廉价劳动力，每天上班12小时「不包括加班」，包吃一顿，一个月没有一天假。工资才2000多一点。我想问下，那些厂可以受到法律的制裁吗？那些厂都是人的。投诉了，他们会管吗？那些厂存在违法不

1443442104 已过期 2015-09-28 回复(2)

厂里少发工资，而签的合同，本来是2000，而劳会同，拒绝上班

厂里少发工资，而签的合同，本来是2000，而劳会同，拒绝上班，何办

ask20151004rdy 已关闭 2015-10-04 回复(0)