工作期间与管理人员争吵，嘴唇被管理人员打成挫伤，该如何索赔

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提问人：ask20151007uc2
提问时间：2015-10-07

你好！我在建筑工地工作，工资只有管理人员开了1张结算单，请问它有效吗？我该如何要回工资。

短信用户已过期 2014-06-15 回复(4)

1.本人在商场上班时间，地板牙子把我的脚划断4根筋，但是我才上班一周，是实习期，没有合同。 2.商场经理，现在只给我报销医药费，给我一个月底薪。 3.我要的只是医药费。和三个月的底薪工资，合理吗？谢谢了，我有些着急！

阳川之恋已过期 2014-06-25 回复(5)

我是做室内装修的工作时手指被机器截断当时同事帮忙送到医院并进行了手术所有费用都是自己支付的业主一直未露面上门理论只赔了8000元事隔一年手指复发去医院医生告知由于第一次的手术未接到筋再次手术效果不明显业主现拒绝赔偿此案已立案请问现在我应该怎么做

丽可11 已过期 2014-09-04 回复(2)

我父亲是XX市国土局参照公务员管理人员，去年5月份下乡途中，遭遇车祸。因对面大车强行借道超车，我父亲躲让时撞到路边树上，受伤严重。去XX市人社局询问，说我父亲属于参照公务员管理人员，单位未给缴纳工伤险，人社局不予受理。请问这种情况，我需要找什么部门处理？

yuzhenyijy007 已过期 2014-09-21 回复(2)

在工作期间与管理发生争吵引发脑出血抢救急时没有生命危险。工厂有责任吗？

ask201505204yb 已关闭 2015-05-20 回复(0)

我是一名基层管理人员，在工作中和员工发生几句争吵，该员工两次冲到我面前动手打人，我拿东西在手上并没有动手打到他就被拉走了，这算我打架吗？如果公司以打架解雇我，我可以要求赔偿吗？

ask20150521vvn 已关闭 2015-05-21 回复(0)

ask201506234bn 已过期 2015-06-23 回复(1)

ask201506234bn 已关闭 2015-06-23 回复(0)

ask201506234bn 已关闭 2015-06-23 回复(0)

我是车间管理人员，上班时间因为工作上的事发生争吵被打伤，后来派出所处理要求赔6000元作为营养费，请问在休养其间厂方要不要付工资？医药费厂方要不出？

ask20150729b84 已关闭 2015-07-29 回复(0)